劳务输出先进单位评选条件
1、能全面超额完成市下达的2009年度、2010年度劳务输出计划指标的单位；
2、领导重视。“一把手”亲自抓劳务输出工作, 建立了严格的目标责任制。工作有创新，劳务基地建设有新发展,并能组织开展多形式、多样化的劳务输出对接工作；
3、打造劳务输出品牌，扩大劳动输出品牌效应，“巩固老品牌，创造新品牌”不断扩大品牌规模，并在用工单位,本辖区得到好评；
4、在劳务输出补贴工作申报、使用工作中,能认真贯彻落实劳务输出补贴政策,严肃审核,履行程序,无弄虚作假。劳务输出补贴资金使用上做到专款专用。
普惠培制就业培训先进单位评选条件
1、坚持普惠制培训方针政策，完成各项普惠制就业培训任务；
2、有完整的工作制度，单位高度重视；
3、培训合格率和就业率较高，社会影响力较强；
4、突出技能培训特点，培训目标明确，培训成果较高；
5、积极发挥实习场地和实习设备作用；
6、教学管理认真负责，教学质量较好；
7、对我市就业培训工作贡献突出。
安置就业明星企业评选条件
1、企业严格执行党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法。按章纳税，遵守劳动保障法律法规；
2、企业运行良好，安置就业效果明显，吸纳各类下岗失业人员总数不少于50名；
3、企业热心公益事业，有较强的社会责任感，有比较突出的事迹和较大的社会影响；
4、在本地区安置就业工作中具有较强的代表性和示范带头作用，为推进本地就业工作做出突出业绩和重大贡献。
就业工作先进街道(乡镇)评选条件
1、以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，团结务实，开拓进取，在创建充分就业社区工作中发挥积极作用；
2、积极贯彻执行国家、省、市就业再就业方针政策，认真履行职责，在推进街道(乡镇)、社区就业工作中发挥示范带头作用；
3、基础管理扎实，服务意识强，措施有创新，办事程序便捷，操作规范，积极帮助就业困难群体实现就业再就业。
星级充分就业社区评选条件
1、已被评为“充分就业社区”，辖区居民对就业工作满意度高；
2、紧紧围绕就业再就业工作，以创建“充分就业社区 ”为载体，积极贯彻落实就业扶持政策，千方百计促进下岗失业人员就业再就业；
3、社区劳动保障站工作职责明确，业务流程规范，服务制度公示上墙，劳动保障社区平台服务功能发挥较好，实实在在为社区居民提供就业服务，取得显著成绩。
就业宣传工作先进个人评选条件
1、领导重视就业宣传工作，组织机构健全，设有专职工作人员，能够认真履行工作岗位职责；
2、开展形式多样、内容丰富的宣传活动，广泛宣传就业工作，营造良好的就业舆论氛围；
3、积极与各级新闻单位协调，大力度宣传报道就业重点工作、重要活动；
4、高度重视就业动态及信息采编和报送工作，报送的就业动态、信息有针对性和实效性，报送动态及信息保质保量。
先进创业带头人评选条件
1、爱党、爱国，拥护党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法。按章纳税，严格执行劳动保障法律法规；
2、创办的企业正常运行，带动就业效果较好，吸纳各类下岗失业人员总数不少于15名；
3、品德高尚，助人为乐，热心公益事业，有一定社会责任感，有比较突出的事迹；
4、在本地区创业群体中具有一定的知名度，为本地的就业工作作出一定的贡献。
