5月20日至26日，抚顺市就业部门在“2010年民营企业招聘活动周”期间举办了一系列、多形式的民营企业招聘活动，为高校毕业生、进城务工人员等提供就业平台，也为用人单位提供一个相对集中的招聘环境。据统计，招聘活动共有300多家民营企业进场，提供岗位近万个，近3000名求职者与用人单位达成了用工意向。
各区“民营企业周”各有特点
新抚区——促对接 招聘会前先摸底
5月20日，新抚区在市人力资源市场率先举行了“民营企业招聘会”。该区针对本地区就业状况，先期进行了摸底调查，为的就是有针对性地组织企业开展招聘活动。
当天的招聘会进场企业62家，其中民营企业60家，提供岗位2700个，达成用工意向970人。招聘会对缓解企业用工紧张，改善地区就业形势起到了一定的推进作用。
望花区——保权益 规范用工严把关
5月26日，望花区劳动就业管理局、望花区教育局、望花区中共会、望花区工商联共同组织了“2010年望花区民营企业招聘用工洽谈会”，招聘会的重点是为高校毕业生就业搭桥。
本次洽谈会共有省内外45家单位进场招工，提供40多个工种、1209个岗位。其中，适合大学生的工种有26个、岗位350个，主要集中在经营管理、早教培训、机械加工等行业。望花区就业局严格把关，要求进场单位用工规范，严格执行相关劳动法律法规，履行正式劳动合同并缴纳保险，为大学生就业提供保障。
此次洽谈会有900余人进场参加洽谈，达成用工意向588人。
东洲区——求人才 用工企业降门槛
“用工信息还挺多，我已经看好一家生产食品的民营企业了”高校毕业生小彭为了占得先机，早早地来到了用工洽谈会现场。
5月25日9时，东洲区劳动就业管理局在东洲区就业服务中心举行了民营企业招聘会。招聘会提供岗位信息2495条，其中适合高校毕业生的岗位信息937条，入场招聘企业132家，其中民营企业76家。
据了解，为了不虚此行，用工企业纷纷降低了招工门槛，多家用工企业表示没有技术、经验的人也能找到工作，岗前会进行带薪培训。通过现场调查发现，高校毕业生更关注薪酬和各项保障措施的落实，专业是否对口并不重要。26岁的小刘说：“我学的是环境保护专业，不太好找这方面的工作，我还是比较看好销售工作，特别锻炼人。”最后他如愿以偿地找到了一份销售工作。
据统计，当天有753人现场达成了意向性协议。其中高校毕业生129人，进城务工人员88人，失业人员526人，签订职业技能培训意向93人。
顺城区——培训热 吸引大龄求职者
5月26日上午，顺城区劳动就业管理局、顺城区总工会、顺城区工商联共同举办了以“为高校毕业生就业搭桥、为民营企业招聘人才服务”为主题的现场招聘活动。
在现场，年龄偏大的应聘者改变了以往的观念。在培训登记处，不少大龄求职者前来报名，45岁的周女士说：“下岗10多年了，一直在外打零工，现在年纪大了，找份工作很困难。希望能通过免费培训，学会一门实用技术，改变现状。”
当天，75家单位进场招聘，提供2000余个就业岗位，达成意向性协议的有351人。
抚顺经济开发区——服务好 设置招聘宣传站
5月25日上午，在抚顺经济开发区新湾社区门前的大广场上，举办了“民营企业大型现场用工洽谈会”。
抚顺经济开发区就业和社会保障服务中心精心组织区内20多家企业入场进行招聘，辖区内的建荣集团、方大会馆、抚顺恒安纸业等大型企业也都进场招聘，提供就业岗位758个，包括焊工、钳工等技能工种。其中适合高校毕业生的就业岗位有196个，包括内勤、人力资源主管、统计等。
洽谈会现场设置了“民营企业招聘周”服务台及“招聘周宣传站”，设立了用工洽谈咨询区、民营企业政策咨询区、权益保护区，为下岗失业人员、高校毕业生、技术型人才及其他劳动者提供政策解释、用工登记、职业指导等各具特色的周到服务。
本次招聘会现场达成意向240人，当日现场发放就业、社会保障宣传材料500余份。
民营企业门槛低成大学生首选
“2010全国民营企业招聘周”活动由人力资源和社会保障部、教育部、全国总工会和全国工商联共同举办。活动的主题是：“为高校毕业生就业搭桥，为民营企业招聘人才服务”。我省各市结合自身市情，开展了形式多样的招聘活动。
与一般的招聘会不同，组织民营企业专场招聘会，一方面可以为民营企业选人、用人提供良好的市场环境和高质量的服务，解决民营企业的实际问题；另一方面，也可以有效引导高校毕业生转变就业观念，提高就业成功率。从各场招聘会达成的意向性协议看，有实际工作经验的大学生被招工企业看好，而那些发展前景好、有活力，招聘门槛相对较低的民营企业，也逐渐成为高校毕业生就业的首选。
据悉，会后，主办单位还将对参加招聘会但未招到合适人选的民营企业提供跟踪服务，并定期提供岗位人选，真正把为民营企业服务、促进民营企业经济发展落到实处。
