抚顺经济开发区李石街道办事处认真贯彻落实市、区再就业工作会议精神，结合区位优势和社区实际，从人员基本信息管理、拓宽就业渠道、加强技能培训等方面入手，加快辖区再就业工作步伐，有利地促进了辖区各项事业的健康发展。
建立健全各类台帐。成立了由街道-社区-组长-楼长-阶梯式动态管理体制，全面做好信息采集入库工作。在全面采集下岗失业人员信息的基础上，为辖区每位下岗失业人员建立一份个人档案，内容包括：记录下岗失业人员基本情况的“管理信息表”和涉及下岗失业人员登记、培训、安置、灵活就业、外出务工、重点援助、再就业优惠证发放等内容的“十种”台帐，为今后再就业服务工作夯实了基础，全面加强对再就业的动态管理和促进再就业工作。
建立网络。成立了劳动保障服务机构，两个社区均成立了由社区主任为站长，专职干事和协管员主抓的工作站。同时，还为各社区工作站配备了电脑、打印机等办公设备。目前已基本上形成了网络化、信息化、整体化的工作格局，为劳动保障工作顺利开展提供了保证。
建立劳动力人才库。为及时掌握社区有专业特长的下岗失业人员的情况，针对辖区单位较多、需求技术工多的特点，将辖区内有技术特长的下岗失业人员登记造册建立人才库，为解决下岗失业人员再就业和企业用工之急创造了条件。目前登记在册的有技术特长的下岗失业人员20人。
开展针对性培训。对辖区内有就业愿望的下岗失业人员推荐他们进行自办、联办等形式培训，并根据下岗失业人员不同的就业愿望让他们参加针对性技能培训，提高了下岗失业人员就业技能，扩大了就业空间。（战程）
