辽沈晚报 抚顺版
抚顺经济开发区就业局结合农村劳动就转移的新形势、新特点，创新思维，将工作重心下移，全力为基层服务，为城乡劳动力服务，转移农村劳动力608人，组织各类培训1560人次。
建立返乡农民工检测点
针对国际金融危机带来的全球经济不景气，致使企业需求人数的下降，农民工返乡这一新情况，抚顺经济开发区就业局把返乡农民工的再就业作为农村劳动力转移培训工作的重点，及时研究制定预案，切实帮助返乡农民工再就业。在全区建立农民工返乡监测点，对返乡农民工进行全面调查摸底统计，掌握农民工返乡人数和就业情况。建立了产业园区新进企业用工平台，定期或不定期地在开发区内巡视或与开发区招商部门联系，了解园区内即将建厂企业情况。跟踪服务，及时解决新进区企业用工情况。针对几家大型制造企业用工需求做定向技能培训，使他们能够掌握1-2门就业技能，实现稳定就业。
开展“三送”培训服务
为了使返乡民工不出家门就能参加就业技能培训，就业局专门聘请专业技术教师到村里上课，收到很好的效果。先后办了4期计算机应用、面点及创业培训知识专业培训班，培训城乡劳动力1560人。并与抚顺技师学院、抚顺机电学校与华宇轻钢彩板厂、辽重机械制造有限公司等企业实习培训。送教到社区。培训中心、高湾经济区组织创业培训班，为有愿望创业者提供政策咨询、创业指导、创业项目和小额担保贷款等专项服务。充分扩大培训范围，是每个有创业愿望的人都能及时地接受创业指导，让更多城镇失业人员走上创业之路。目前，参加社区创业培训的下岗失业人员达100多人。
严格督查保质量
在培训中，就业局统一制定课程安排表、教学大纲等，及时了解培训情况。发现问题，及时调整完善。培训结束后，会同培训科进行理论和实践操作考核，考核合格及时办理全国统一的技术等级证书，以确保培训质量。
