2020年，是极不平凡的一年。面对突如其来的新冠肺炎疫情，人们的生活受到了不同程度的影响。为了在战“疫”大考中奋力书写抗疫情、保用工、稳就业这张答卷，市就业和人才服务中心认真贯彻落实省、市关于新冠肺炎疫情防控工作的部署要求，在坚决打赢疫情防控阻击战的同时，抓实“稳就业、保就业”各项举措，将脱贫攻坚和就业创业结合起来，不断拓展思维，创新方法，通过组织农民工返岗复工、实行就近就业、公益专岗等措施，千方百计做好稳就业、保民生工作。
就业是最大的民生，是“六稳六保”工作之首，去年以来，市就业和人才服务中心在做好疫情防控工作常态化的基础上，围绕加大“六稳”工作力度、全面落实“六保”任务要求，坚持把“稳就业”作为疫情影响下推动经济发展和社会稳定的重中之重，全力稳定和扩大就业。2020年，全市累计城镇新增就业14208人，城镇失业人员再就业26011人，实现就业困难人员就业5986人，消除零就业家庭449户，零就业家庭动态为零；培育创业带头人780人，就业技能培训12827人；离校未就业高校毕业生就业率90.6%，青年就业见习626人，引进高校毕业生2001人，引进创业者538人，为30757名城乡劳动力提供就业帮扶。
实施就业优先政策。市就业和人才服务中心积极向上争取资金，全面落实创业场地补贴、小额担保贷款、吸纳就业社会保险补贴等援企稳岗政策。在加快推动已出台政策落地生效的同时，认真落实好疫情防控期间各项支持政策，通过降低创业贷款门槛、发放疫情期间孵化基地房屋租金补贴等，为企业特别是中小微企业、个体工商户排忧解难。同时，抓好重点困难群体就业帮扶，多层面提供岗位供给、技能提升、信息推送、公益性岗位安置等帮扶措施。全年累计支出就业专项补助资金1.9亿元；人才引进专项资金15.96万元；技能提升培训专账补贴资金1.4亿元。
提升公共就业服务能力。依托“金保二期”信息系统，全力搭建“市—区—街—社区”信息共享平台，加速实现失业登记网上办理，截至去年12月末，已通过网上办理失业登记1011人；按照市政府要求，研究制定了《抚顺市2020年下半年居民就业情况摸排工作方案》，以法定劳动年龄内男16-60岁、女16-55岁的常住人口为统计对象，在全市24个街道、46个乡镇、282个社区、365个村屯开展了就业情况摸排；在抓好就业常规统计同时，持续加大对全市70户企业进行网报监测和全市340户企业用工裁员情况监测力度。
精准搭建供求对接平台。疫情防控期间，市就业和人才服务中心将招聘活动由“线下”转为“线上”，接续开展了2020年春风行动暨就业援助月网络招聘活动、2020届毕业生春季视频双选会、百日千万网络招聘等形式多样的线上招聘活动；于去年6月6日开始逐步恢复线下招聘，相继举办了“全市技能人才”专场招聘会、家庭服务业求职招聘对接会、2020年抚顺市贫困家庭高校毕业生专场招聘会等线下招聘活动。与此同时，充分利用现有人力资源市场，定期开展“特色化”招聘，如家政服务广场“市场日”、人力资源市场“技能人才日”等。去年全市共组织开展招聘活动148场，其中线上100场，线下48场。
巩固就业扶贫成果。瞄准剩余贫困人口，精准落实就业扶贫政策。市就业和人才服务中心重点支持就业脱贫驿站建设，管好用好各类扶贫公益性岗位。同时，充分发挥基层公共就业服务平台职能作用，开展农村贫困劳动力就业信息平台复查核实及数据更新工作，逐户摸底数、核数据、落政策，将就业扶贫工作落细落实。以“百日千万网络招聘”“就业扶贫行动日”系列活动为契机，通过举办专场招聘、送政策送岗位进村等服务，促进贫困劳动力就业，有效防止返贫。2020年，全市开发扶贫公益性专岗319个；疫情期间通过农民工临时性公益性岗位安置就业78人；已建立就业脱贫驿站7家，带动建档立卡贫困劳动力就业135人，发放就业脱贫驿站奖补资金198.5万元。(任健、王丽敏)
