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聚力稳就业 战“疫”保民生——我市2020年多措并举开展就业工作回眸
浏览:85次    时间:2021年2月3日

2020年,是极不平凡的一年。面对突如其来的新冠肺炎疫情,人们的生活受到了不同程度的影响。为了在战“疫”大考中奋力书写抗疫情、保用工、稳就业这张答卷,市就业和人才服务中心认真贯彻落实省、市关于新冠肺炎疫情防控工作的部署要求,在坚决打赢疫情防控阻击战的同时,抓实“稳就业、保就业”各项举措,将脱贫攻坚和就业创业结合起来,不断拓展思维,创新方法,通过组织农民工返岗复工、实行就近就业、公益专岗等措施,千方百计做好稳就业、保民生工作。

就业是最大的民生,是“六稳六保”工作之首,去年以来,市就业和人才服务中心在做好疫情防控工作常态化的基础上,围绕加大“六稳”工作力度、全面落实“六保”任务要求,坚持把“稳就业”作为疫情影响下推动经济发展和社会稳定的重中之重,全力稳定和扩大就业。2020年,全市累计城镇新增就业14208人,城镇失业人员再就业26011人,实现就业困难人员就业5986人,消除零就业家庭449户,零就业家庭动态为零;培育创业带头人780人,就业技能培训12827人;离校未就业高校毕业生就业率90.6%,青年就业见习626人,引进高校毕业生2001人,引进创业者538人,为30757名城乡劳动力提供就业帮扶。

实施就业优先政策。市就业和人才服务中心积极向上争取资金,全面落实创业场地补贴、小额担保贷款、吸纳就业社会保险补贴等援企稳岗政策。在加快推动已出台政策落地生效的同时,认真落实好疫情防控期间各项支持政策,通过降低创业贷款门槛、发放疫情期间孵化基地房屋租金补贴等,为企业特别是中小微企业、个体工商户排忧解难。同时,抓好重点困难群体就业帮扶,多层面提供岗位供给、技能提升、信息推送、公益性岗位安置等帮扶措施。全年累计支出就业专项补助资金1.9亿元;人才引进专项资金15.96万元;技能提升培训专账补贴资金1.4亿元。

提升公共就业服务能力。依托“金保二期”信息系统,全力搭建“市—区—街—社区”信息共享平台,加速实现失业登记网上办理,截至去年12月末,已通过网上办理失业登记1011人;按照市政府要求,研究制定了《抚顺市2020年下半年居民就业情况摸排工作方案》,以法定劳动年龄内男16-60岁、女16-55岁的常住人口为统计对象,在全市24个街道、46个乡镇、282个社区、365个村屯开展了就业情况摸排;在抓好就业常规统计同时,持续加大对全市70户企业进行网报监测和全市340户企业用工裁员情况监测力度。

精准搭建供求对接平台。疫情防控期间,市就业和人才服务中心将招聘活动由“线下”转为“线上”,接续开展了2020年春风行动暨就业援助月网络招聘活动、2020届毕业生春季视频双选会、百日千万网络招聘等形式多样的线上招聘活动;于去年6月6日开始逐步恢复线下招聘,相继举办了“全市技能人才”专场招聘会、家庭服务业求职招聘对接会、2020年抚顺市贫困家庭高校毕业生专场招聘会等线下招聘活动。与此同时,充分利用现有人力资源市场,定期开展“特色化”招聘,如家政服务广场“市场日”、人力资源市场“技能人才日”等。去年全市共组织开展招聘活动148场,其中线上100场,线下48场。

巩固就业扶贫成果。瞄准剩余贫困人口,精准落实就业扶贫政策。市就业和人才服务中心重点支持就业脱贫驿站建设,管好用好各类扶贫公益性岗位。同时,充分发挥基层公共就业服务平台职能作用,开展农村贫困劳动力就业信息平台复查核实及数据更新工作,逐户摸底数、核数据、落政策,将就业扶贫工作落细落实。以“百日千万网络招聘”“就业扶贫行动日”系列活动为契机,通过举办专场招聘、送政策送岗位进村等服务,促进贫困劳动力就业,有效防止返贫。2020年,全市开发扶贫公益性专岗319个;疫情期间通过农民工临时性公益性岗位安置就业78人;已建立就业脱贫驿站7家,带动建档立卡贫困劳动力就业135人,发放就业脱贫驿站奖补资金198.5万元。(任健、王丽敏)

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