为了确保疫情下的就业工作有条不紊、形势稳定，市就业和人才服务中心去年以来，多措并举，与各县区、多部门联动，稳岗位、保就业、促民生。
建立24小时重点企业用工调度保障机制。按照《关于建立24小时重点企业用工调度保障机制的通知》，市就业和人才服务中心第一时间将相关文件传达到各县（区），并成立了24小时重点企业用工调度保障工作领导小组。与各县区联动，充分利用电话、微信等方式，主动与辖区内用工企业对接，及时跟进重点企业用工缺口情况。聚焦疫情期间复工复产企业所面临的实际困难，组织召开了全市稳就业工作企业座谈会，针对参会代表提出的招工难、产品滞销、资金运转不畅等诸多问题反馈，有针对性地提供就业服务、落实援企政策，让更多的企业在人才、就业方面得到实惠。
加大创业政策扶持力度。市就业和人才服务中心会同市财政局、市农业农村局、银行等多家单位，对疫情期间开展创业担保贷款的政策进行了集中研讨;先后走访了金融小镇、青创空间等创业孵化基地，及多家重点复工复产企业，送政策上门;主动深入清原、新宾，实地调研扶贫载体及创业担保贷款政策落实情况;成功举办了第四届“中国创翼”创业创新大赛抚顺市选拔赛。截至目前，全市创业孵化基地8个，进驻企业242户，带动就业3335人。去年，发放创业担保贷款11656.9万元；为4家创业孵化基地在疫情期间新入驻的65家企业，补贴房屋租金109.7万元。
加大培训工作力度。在疫情防控常态化下，市就业和人才服务中心持续加大线下就业技能培训工作力度，充分发挥各县区就业培训中心和定点培训机构的作用，加大对两业人员、建档立卡贫困劳动力等群体的培训力度。截至去年末，全市已完成就业技能培训12827人，农村劳动力转移就业培训3592人；规范执行企业技能提升培训补贴和高危行业领域的安全培训补贴的申领受理、审核和发放工作，通过政策资金的引导和激励，促进职业技能提升；同时，做好企业职工“以工代训”稳岗、扩岗专项支持计划资金发放工作。
助力高校毕业生就业创业。为了加强高校毕业生就、失业动态管理，市就业和人才服务中心通过电话、微信、学生报到等线上线下登记服务渠道，逐一核实，摸清需求。截至去年底，全市离校未就业高校毕业生就业率达90.6%；以《抚顺市集聚人才若干政策规定（试行）》《辽宁省进一步促进高校毕业生就业创业的若干举措》为牵引，为来抚、回抚、留抚高校毕业生就业创业提供政策支持。依托网站、报刊等，集中宣传国家、省及本市有关促进高校毕业生就业的政策措施，推广“求职登记小程序”、发布《致高校毕业生的一封信》；大力开展“走进江苏·走进高校”“百校千企”等人才交流合作活动，组织企业参加省外及省内高校网络招聘活动22场、省外人才对接活动6场；举办大型双选会、互联网+就业、专场招聘会等系列活动25场。(任健、王丽敏)
