随着就业压力日益凸现，顺城区会元乡劳动保障事务所领导对就业工作高度重视，积极应对，把促进就业工作作为民生工程、实事项目来抓，重点推进辖区内应届毕业生和就业困难人员的就业工作，并积极缓解辖区内农村富余劳动力的就业压力，采取了如下积极有效的措施：
一、加大对辖区内应届毕业生的服务力度。会元乡劳动保障事务所的工作人员首先对辖区内应届毕业生的求职情况进行了摸底调查及跟踪服务，建立了一人一表；其次，在事务所大厅为他们建立了 “应届毕业生就业服务专窗”，配备专人开展“一对一”就业咨询服务；此外，工作人员还积极为辖区内应届毕业生提供各种适合他们的招聘信息，为他们找工作搭建服务平台。
二、加大岗位开发力度。今年，会元乡劳动保障事务所为拓宽就业渠道，加大岗位开发和储备力度，以招商引资的方式为辖区内的求职者新增了一批岗位，并加强与辖区内外企业的联系，继续为辖区内百姓开发新岗位。
三、加大对辖区内就业困难人员的帮扶力度。会元乡劳动保障事务所的工作人员继续把辖区内就业困难人员、弱势群体等作为就业工作的重点推进对象，还在全乡范围内开展了失业、无业人员现状走访调查及跟踪服务工作，由就业援助员及村委会对辖区内失业、无业人员的就业意向、培训意向、创业意向及见习意向等进行上门调查，为他们提供了有针对性的职业介绍、职业培训和岗位援助全程跟踪等就业援助服务。（胡朝勇）
