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关于印发《抚顺市2006年-2008年普惠制就业培训规划》的通知
浏览:1145次    时间:2006年3月15日

抚普培办发[2006]3号

 

各县(区)普惠制就业培训领导小组、各就业培训基地: 
    现将《抚顺市2006年-2008年普惠制就业培训规划》印发给你们,请按此精神制定本地区和本单位的就业培训规划,井抓好落实和实施。

                                                                                 抚顺市普惠制就业培训领导小组办公室
                                                                                      二00六年三月十五日

 

抚顺市2006年-2008年普惠制


     就业培训规划
     为进一步提高下岗失业人员素质,发挥培训在就业、再就业工作中的促进作用,适应振兴抚顺的需要,现制定本规划。  
     一、指导思想   
     根据市委、市政府就业和再就业工作的总体部署,在今后一段时期内,全市就业培训工作总的指导思想是:充分发挥全社会力量,调动各级各类培训机构的积极性,多渠道、多层次、多形式地开展技能培训,巩固提高“一产”培训基地,不断扩大“二产”培训规模,大力拓展“三产”培圳专业,强化扶持创业培训,全面提高下岗失业人员培训质量和技术含量,使培训与就业更好地结合起来,促进更多的下岗失业人员尽快实现就业和再就业。   
     二、工作日标   
     2006-2008年全市实行普惠制就业培训工作目标为l0万人。培训城镇下岗失业人员6万人其中,2006年2万人,2007年2万人,2008年2万人。培训进城务l的农民培训4万人。2006年1 6万人,2007年1.3万人,2008年11万人。培训合格率90%以上。每年对800人进行创业培训,创业成功率达到50%,每创办一个企带动就业3人。 
     三、实施办法 
     l、进一步扩大培训的范围,适应市场需求开设培训专业。在现有培训专业的基础上,就业培训进一步向各产业发展。结合物业管理、卫生保洁、保安、保绿、商品递送、社区健身娱乐以及老年人生活照顾等岗位的开发,培训一批高素质的人才;结合振兴抚顺计划和发展民营企业的总体思路,全面开辟“第二产业”培训,适时调整和增加新的培训专业:立足我市山区资源丰富的优势,加强以三县培训基地为重点的种植、养殖培训。将种植养殖业培训、创业培训和小流域开发结合起来,有重点地推荐一批示范培训项目,。特动一批人就业。 
     2、提高“第二产业”的培训能力,增加培训人数。根据我市振兴老工业基地的总体安排和劳务输出的需要,逐步增加车、钳、铆、电、焊等“二产”培训数量。每年“第二产业”的培训应占培训总量的20%。各级劳动力市场,要向培训单位与学员提供准确的就业信息,正确引导培训。 
     3、加大创业培训力度,建立培训、扶持创业带头人责任制。为具备,定创业条件的下岗失业人员,建立创业档案,组织他们参加创业培训,帮助他们解决和反映创业过程中的问题和困难。扶持一批创业带头人,带动更多的下岗失业人员实现再就业,实现一人创业多人就业的倍增效应。   
     4、针对不同群体的就业特点,开展多形式的技能培训。  是订单培训。在所有培训中要突出订单培训数量与范围,促进培训与就业的紧密结合;二是输出式培训。积极配合我市的劳务输出工作开展培训,做好劳动力资源的储备。三是援助式培训。以帮助零就业家庭和困难群体实现就业,帮助他们解决实际困难,实施就业与培训的援助。四是组台式培训。针对零就业家庭的不同状况、家庭成员不同特长和特点,对家庭成员进行组合式的培训,确保整个家庭同时有二个人以上实现就业。   
     5、实施“春风行动”,全面做好进城农民工培训。全市培训基地都要对进城务工的农民开放,使他们同样享受免费培训待遇。同时,要适应农民工的就业特点,开设相应的培训专业。   
     四、保障措施   
     ——政府扶持,齐抓共管。各级政府要把下岗失业人员就业再就业培训工作放在重要位置来抓,加强领导,加大投入。各有关部门的协调合作,立足职责,发挥各自优势,共同做好政策指导、督促检查以及各项服务工作。要建立各种工作制度,分工负责、相互协作,抓好督促检查,保证政策和工作落到实处。统筹规划,分步实施,充分运用好各项再就业优惠政策、扶持政策和激励政策,广泛动员全社会的资源,为下岗失业人员技能培训营造—个良好服务平台。   
     ——加强基础建设,完善普惠制就业培训体系。进一步整台社会培训资源,鼓励有培训能力的各类、各种培训机构开展再就业培训工作。整顿和调整培训基地,调整培训专业,增加“第二产业”培训基地,改善培训专业的布局,停开没有就业前景的专业,鼓励开设有就业前景的新专业。   
充分发挥市、县区就业训练中心的示范作用。按照有关规定,进一步加强就业训练中心建设,在办学场所、实习场地和实习操作设备上进一步加大投入,扩大培训规模,提高培训质量。  进一步发挥工、青、妇系统培训的优势,发展培训实体。 
     ——加大就业培训补贴扶持。市政府进~步加大普惠制就业培训资金的筹集力度,鼓励培训单位提高培训质最,加大培训能力。 
     ——打造精品专业,提高就业率和就业稳定率。进一步规范教学,提高培训质量,提高培训后取得国家职业资格证书人数。要继续精心打造抚顺家政服务员、月嫂、保健按摩等精品专业。抓好“朔煤”、“鸡西”劳务输出人员的培训,打造抚顺矿工再就业的品牌。
      ——抓好典型培养,发挥示范作用。要培养和树立一批通过培训实现再就业的典型,发挥他们的示范作用,用身边的人和事教育下岗失业人员。要加强对下岗失业人员的培训的指导,使他们充分认识只有提高自身素质,才能适应竞争的要求,调动他们参加培训的积极性。


二00六年二月十五日

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