辽沈晚报 抚顺版
2009年下半年，抚顺市就业系统重点开展创建充分就业社区、街道活动，进一步充实完善社区平台建设功能，加强社区劳动保障协管员管理，明确职责，严格考核，确保社区就业和社会保障工作落实到户到人。
据了解，全市各街道、社区以积极落实各项就业政策为突破口，落实岗位对接到社区，就业服务在社区，政策援助在社区，就业服务在社区。切实加强了基层劳动保障平台基础硬件建设，制定了平台建设管理服务办法，提升了管理服务能力。推进了“劳动99”三版软件工作的实施，为各项就业数据统计和分析提供了准确的依据。加强全市基层劳动保障工作人员的教学培训，人员素质有了普遍 提高。
创建充分就业社区、街道活动的开展，使得部分社区、街道在就业岗位开发方式上有所改进。选择了适合就业困难人员就业的项目，通过政策扶持和资金支持的办法，举办项目招投标活动，依靠能力，抓好项目，起到了扩大吸纳下岗失业人员的作用。同时，在就业安置范围上也有所改进。积极探索公益性岗位开发管理和使用办法，对财政拔款的机关事业单位后勤服务性辅助岗位出现空缺和新增岗位，采取了实行用人申报制度，确保就业困难群体优先等措施。
