抚顺市新抚区公园社区就业工作人员根据辖区内失业人员、外来务工人员、零就业家庭、残疾人、大龄妇女等多种情况，按照具体需求和情况，以及掌握的技能情况等进行登记建档，建立了10余种就业台账，力争做到多种举措完善就业工作，提升就业工作成效。
公园社区经过大规模的摸底调查之后，发现社区有一位身患残疾的妇女，不仅本人情况堪忧，家庭条件也比较困难，丈夫患病无劳动能力，孩子又在高三的关键时期，一家人的生活重担全压在她身上。公园社区了解情况后，鼓励她参加社区的残疾人专干以及公益性岗位的求职，这样就可以一方面增加收入，缓解家庭的紧张局面，二来下班也不耽误照顾家人，能满足各方面需求。经过工作人员和她自己的努力争取，她的脸上也出现了久违的笑容。
与就业难相比，招工难也是困扰老社区的就业工作难点之一。失业人员的需求与用工单位的需求常常达不到统一对等。因为老辖区的失业人员的大部分已大龄失业工人为主，受教育程度、职业技能水平不足以担任服务型、技术性的工作岗位。为改变这一现状，公园社区大力实施职业技能提升培训活动，持续提升失业人员的技能素质。另外一方面积极参与与自行组织多样的招聘会活动，很大程度上解决了用工难、招工难的问题。实现了更高质量的就业。
