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女性就业调查表

您认为工作对于女性:

  • 非常重要 (450票)
  • 比较重要 (8票)
  • 一般 (87票)
  • 不重要 (票)
  • 不清楚 (216票)

您目前的求职状况是:

  • 正在积极地找工作 (453票)
  • 已经找到工作但不满意 (8票)
  • 还没有开始找工作 (84票)
  • 还不想找工作 (票)
  • 其他 (216票)

您的基本就业观是:

  • 注重专业对口 (451票)
  • 发挥个人特长,符合个人兴趣 (8票)
  • 工资高 (85票)
  • 先就业再择业 (票)
  • 先择业再就业 (票)
  • 自主创业 (票)
  • 完全自主选择 (票)
  • 听从父母安排 (票)
  • 其他 (216票)

您认为女性在求职与择业时要考虑的重要因素是:

  • 所在城市 (452票)
  • 职业的社会地位和发展空间 (8票)
  • 专业对口 (83票)
  • 工作与兴趣相投 (票)
  • 单位所有制性质 (票)
  • 企业规模与知名度 (票)
  • 工资福利与待遇 (票)
  • 工作环境与稳定性 (票)
  • 其他 (215票)

您认为女性寻找工作的主要渠道有:

  • 参加招聘会或自己到人才市场应聘 (170票)
  • 在网上应聘 (7票)
  • 参加应聘考试(如公务员考试、企业用人考试等) (票)
  • 由学校或老师推荐 (票)
  • 依靠家庭背景 (票)
  • 通过实习和社会实践获得 (票)
  • 到用人单位自荐 (票)
  • 利用新闻媒体上的招聘信息 (票)
  • 自主创业 (票)
  • 其他 (216票)

您对女性就业形势的看法:

  • 十分严峻,很难找到合适的工作 (161票)
  • 有点严峻,但其他较低学历人群要容易得多 (8票)
  • 有点严峻,与其他较低学历人群差不多 (8票)
  • 不了解 (216票)

您认为作为女性,在找工作过程中的主要障碍有:

  • 性别 (78票)
  • 外貌和生理特征 (14票)
  • 自身素质 (14票)
  • 技术能力和实践经验 (14票)
  • 择业期望 (14票)
  • 社会关系 (14票)
  • 家长干预 (14票)
  • 学校指导 (14票)
  • 单位的应聘要求 (14票)
  • 其他 (214票)
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