女性就业调查表

您认为工作对于女性：

• 非常重要 (509票)
• 比较重要 (13票)
• 一般 (87票)
• 不重要 (票)
• 不清楚 (216票)

您目前的求职状况是：

• 正在积极地找工作 (513票)
• 已经找到工作但不满意 (12票)
• 还没有开始找工作 (84票)
• 还不想找工作 (票)
• 其他 (216票)

您的基本就业观是：

• 注重专业对口 (509票)
• 发挥个人特长，符合个人兴趣 (14票)
• 工资高 (85票)
• 先就业再择业 (票)
• 先择业再就业 (票)
• 自主创业 (票)
• 完全自主选择 (票)
• 听从父母安排 (票)
• 其他 (216票)

您认为女性在求职与择业时要考虑的重要因素是：

• 所在城市 (510票)
• 职业的社会地位和发展空间 (14票)
• 专业对口 (83票)
• 工作与兴趣相投 (票)
• 单位所有制性质 (票)
• 企业规模与知名度 (票)
• 工资福利与待遇 (票)
• 工作环境与稳定性 (票)
• 其他 (215票)

您认为女性寻找工作的主要渠道有：

• 参加招聘会或自己到人才市场应聘 (229票)
• 在网上应聘 (12票)
• 参加应聘考试（如公务员考试、企业用人考试等） (票)
• 由学校或老师推荐 (票)
• 依靠家庭背景 (票)
• 通过实习和社会实践获得 (票)
• 到用人单位自荐 (票)
• 利用新闻媒体上的招聘信息 (票)
• 自主创业 (票)
• 其他 (216票)

您对女性就业形势的看法：

• 十分严峻，很难找到合适的工作 (214票)
• 有点严峻，但其他较低学历人群要容易得多 (14票)
• 有点严峻，与其他较低学历人群差不多 (13票)
• 不了解 (216票)

您认为作为女性，在找工作过程中的主要障碍有：

• 性别 (118票)
• 外貌和生理特征 (14票)
• 自身素质 (14票)
• 技术能力和实践经验 (14票)
• 择业期望 (14票)
• 社会关系 (14票)
• 家长干预 (14票)
• 学校指导 (14票)
• 单位的应聘要求 (14票)
• 其他 (214票)