就业是民生之本，是和谐之源。新年伊始，抚顺市望花区新民街道劳动保障部门的工作人员依旧把提高就业率作为工作的重中之重,力求以发展促就业，以就业促稳定，结合辖区的实际情况，因地制宜，推进就业工作。为实现这一目标，新民街道劳动保障事务所制定了以下措施：
一、完善平台建设，提高服务质量。为了提高对下岗失业人员就业帮扶的针对性和实效性，建立完善的工作制度、规范的管理体系，新民街道及所属社区逐步加强对基层人力资源信息的网络建设工作，坚持从基础抓起，不断规范劳动保障制度，巩固就业工作成果，提高就业工作水平，加大对就业平台的宣传力度，进一步完善平台的建设。实现实名制动态管理，积极提供便民的就业服务，为下岗失业人员提供更多的就业机会。
二、拓宽就业渠道，加大培训力度。新民街道依托所属的8个社区充分挖掘辖区内企业的用工岗位资讯，积极寻找就业岗位，从多方位、多渠道掌握用工信息，并对辖区内劳动力情况进行详细摸排登记，建立劳动力资源数据库，及时向用人单位推介有就业意向的人员，并有计划地组织开展各种技能培训班，使辖区内下岗失业人员掌握一技之长，促进下岗失业人员再就业，帮助解决他们的就业难题。
三、鼓励自主创业，营造良好氛围。为了积极推进下岗失业人员实现再就业，新民街道倡导以创业带动就业,以技能培训稳定就业。采取树立创业带头人、营造氛围带动就业的办法，切实转变下岗失业人员“等、靠、要”的旧观念，促使他们树立“自主创业、市场就业”的观念，鼓励他们自主创业。并根据他们的实际情况，有针对性地推荐其参加实用技能培训，以提高他们的就业竞争力。（张童颜）
