就业问题是全社会关注的热点话题，与社会的和谐稳定密不可分。会元乡作为顺城区农业大乡，妥善解决好农村富余劳动力的就业问题，不仅关系到顺城区的经济发展，还关系到农村社会稳定大局。因此，会元乡以科学发展观为指导，采取有效措施，切实做好农村富余劳动力的就业工作。
第一、完善就业指导协调机制，提高农村富余劳动力就业率。面对金融危机带来企业关停、裁员减薪等诸多不利因素，会元乡就业工作者冷静分析，从容应对，善于在危机中寻找机遇，在挑战中开拓市场，要把完善就业指导协调机制作为突破口，一手稳定劳务市场，一手拓展创业市场，积极转变农村富余劳动力的就业观念，及时调整促进劳动力的充分就业。
第二、鼓励支持农村富余劳动力创业，从根本上解决农村富余劳动力就业问题。做好农村富余劳动力的就业，首先要让其有岗位可上，有事情可做，有票子可挣。要以创业促就业，全力引导、支持其大胆创业，在创业中使自己获得更大的发展空间、更多的经济实惠，并带动更多的农村富余劳动力实现就业。同时农村富余劳动力创业，既要抓住家门口的市场，也要把目光投向外地，投向更远的地方、更大的空间，哪里能挣钱、哪里能发展就到哪里去，2010年会元乡计划完成实名制扶持创业带头人5人，带动劳动就业30人。今后，在抓好农村富余劳动力在本辖区内创业的同时，还要通过走访、宣传等形式，推出一批在外地创业的优秀农民，激励、支持更多的农民在外地创业。
第三、强化农村富余劳动力培训工作，提高农村富余劳动力就业能力。支持就业和创业，就要把培训工作放在十分重要的位置。当务之急就是搞好农民培训工作，为此，会元乡计划开设果树栽植、花苗种植、畜牧养殖、等一系列农业骨干培训班，实现实名制农民工培训380人，只有观念新、思想活、身怀一技之长，才能在纷繁复杂的市场经济中和严峻的就业形势下实现就业与创业。特别要把具有地域特色的优势工种和劳务品牌的培训作为重点培育项目，提高农民就业竞争力。（胡朝勇）
