顺城区前甸镇采取积极措施，抓就业促民生，取得实效。
开展劳动力资源调查，搭建劳务对接平台。前甸镇就业办劳动保障事务所组织人员深入村屯及社区调查劳动力资源情况。今年劳动力总计16020人，比去年增加12人；剩余劳动力2800人，比去年增加580人。针对此情况前甸镇加强信息搜集和发布工作，在输出地和输入地之间搭建劳务对接平台，引导农民工有序外出。发放赴日、韩等国劳务宣传单2000余份，到目前为止共向国内外输出400人。
开展职业培训，提高农民就业技能。前甸镇根据本镇实际情况开展了科技种植、养殖业、手工艺品编织、木工、瓦工等培训8次，培训380人。例如在手工艺品编织培训后，就有许多农村妇女在业余时间为企业代加工工艺品，这样既解决了她们因家庭不能外出务工的困难，又增加了收入。转移剩余劳动力2100多人，切实增加农民收入，促进农村经济发展。由于大部分农民工文化低，素质差，前甸镇工作人员在培训时不但注重专业技能培训和职业教育外，还引导农民工注重自己的文化礼仪学习，提高自身素质，为他们就业提供了有利的条件。
鼓励自主创业，促进以创业带就业。前甸镇鼓励返乡农民工自主创业，以创业促就业。对有资金和创业意愿的人员，组织开展创业培训，提供创业条件，做好创业服务，在资金、场地、税费政策方面给予相应扶持。
目前，前甸镇共有工、商、餐饮服务、仓储物流、运输等各类民营企业230家，每年为当地提供多达数千个工作岗位，上缴税金近7000万元。不仅促进了本地的经济发展，同时为广大农民工、下岗失业人员就业提供了重要的就业平台。（汪龙峰）
