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今年以来，到抚顺市望花区就业局前来求职的人员明显增加，望花区就业局采取多种举措，深入企业，增加岗位促进就业，提供的工作岗位数量远大于求职人员所需岗位数量。
    为帮助下岗失业人员及其他就业困难人员实现再就业，入冬以来，望花区各级就业服务部门积极组织力量，开展辖区内用人单位情况调查，努力为新一年的就业形势创造良好的环境。
    为了确保这次深入企业调查活动能取得良好的效果，望花区各级就业服务部门通过三项基本措施加强调 查。首先深入企业开展一次新一轮的就业政策宣传活动；其次，对以往通过就业局进行招工的企业进行回访工作，并掌握其用工信息的第一手资料。三是对现阶段急需用工的单位进行合理匹配，企业实际情况调查与职业介绍工作同时进行。
    对于此次专项活动共分三个阶段实施。一是组织各级就业服务部门进行研讨，了解其对于以后开展就业工作的重要性。二是深入调查走访阶段。重点依托街道、社区，根据已掌握的辖区内人力资源基本情况，通过上门走访、电话联系等方式进一步摸清底数，核实各企业当前客观条件和经营状况。三是对各街区上报调查材料进行汇总，建立联系网。坚持边调查核实情况边开展就业政策宣传。四是进行跟踪服务。对已经调查核实准确的企业通过建立联系网的方式做好跟踪服务工作。
    在此次调查活动中，全区共走访了企业1464家。其中：非企业单位34家，国有企业23家，集体企业72家，私营企业125家，三资企业1家，个体户1179家,其他30家。
    下一步，望花区就业局将认真做好辖区内企业情况汇总工作，积极建立完善的就业援助长效机制，为就业形势稳定和促进稳定就业提供坚实的保障。  （柳赛男）