抚顺市东洲区兰山乡劳动保障服务所为提高兰山乡百姓生活质量，实现人生价值，采取强化宣传发动、狠抓技能培训、扩大劳务输出等多项举措，确保兰山乡广大劳动者实现更充分更高质量就业，切实解决群众就业难题。
一、强化宣传发动。兰山乡劳动保障服务所与各村劳动保障工作站人员深入到乡村、沟岔百姓集中居住地进行宣传，包括兰山乡工业园区招聘信息的发布、《就业创业证》的办理流程、创业者申请小额贷款的条件及农村劳动力技能培训项目等。真正把就业政策送到百姓“家门口”，面对面宣传讲解就业惠民政策。并且在全乡实行网格化管理，做到不漏一人，全方位覆盖就业服务信息网，并有专人进行管理。
二、狠抓技能培训。兰山乡劳动保障服务所在提升百姓技能促就业方面实行双管齐下，线上线下同时进行。对于农忙时，服务所利用远程教育培训系统，自主选择培训课程及播放时间灵活，方便百姓随时“充电”；秋收后，百姓在时间上有空闲，兰山乡劳动保障服务所则组织人员到东洲区人力资源和社会保障局进行线下培训，让百姓能学到一技之长。
三、扩大劳务输出。近年来，兰山乡百姓外出打工人员增多，兰山乡劳动保障服务所对外出打工人员实行定期回访制度，并推出“人带人”模式，对于优越的单位，服务所鼓励先走去的人员带领有意愿出去就业的人员，形成劳务输出规范化模式，并做好外出打工人员登记。同时紧密联系上级部门，做到有序输出，确保外出人员合法权益。
