兰山乡劳动保障服务所为更好地解决失业人员就业问题，专门建立了各村失业人员动态台账，切实做好此类人员就业服务工作。同时多措并举地安置实现就业。
一、不断丰富网上招聘渠道。兰山乡劳动保障服务所通过抚顺市人才网、乡内工业园区企业招聘信息及东洲区就业局发布的人才招聘等多渠道收集招聘信息，并利用微信群、张贴、电话等形式为广大求职者和用工企业搭建供需平台，提供岗位对接信息服务。服务所结合兰山乡工业园区特点，充分引导辖区用工企业优先吸纳本地劳动力，有针对性的向求职者推送家门口就业岗位，提高本地就业率。
二、依靠旅游资源吸纳失业人员。兰山乡辖区内有紫花岭风景区，服务所依靠景区特色，为农家乐及垂钓园等旅游休闲场所输送求职人员，不仅解决了旺季人手缺失的困难，同时让失业人员就近就业提供了很多方便，创业带动就业，得到了双赢的效果。
三、“一站式”免费就业指导服务。兰山乡劳动保障服务所开展有针对性的职业指导，职业介绍、技能培训、社会保险等专门咨询窗口。为就业困难群体开展一对一帮扶，解决生活难题，增加其家庭收入。
通过上述方式，兰山乡就业率达95%以上，实现百姓有班上、家庭增收入的良好氛围，同时，服务所及各村工作人员坐到定期回访，实现动态管理，全方位为求职人员做好服务.。
