为进一步掌握平山街道人力资源的信息变化情况，更好地为辖区居民服务，平山街道劳动保障事务所从三月上旬开始，开展了人力资源入户调查活动。
活动要求各社区劳动保障工作站按照分片包干制度，分别制定走访计划，明确分工，责任到人。包保人员进行挨家挨户走访，逐人逐户登记，争取“不漏一户，不落一人”，切实做到“五清”，即人员底数清、家庭情况清、就业情况清、个人技能清、择业意向清，并将调查信息第一时间通过劳动保障平台软件内容进行修改，真正实现动态化、微机化管理。在走访过程中，走访人员要详实记录下被走访人的联系电话，街道将成立督导小组随时进行抽查。
通过此次入户调查活动，平山街道将能更加准确的掌握人力资源的各类信息，为平山街道全面开展2010年劳动保障工作提供第一手资料。（平山街道劳动保障事务所）
