抚顺经济开发区劳动就业管理局面对沈抚同城化新形势、新任务和新要求，开拓创新，扎实工作，在开展创建充分就业社区活动中，积极落实“六个到位”，使社区平台建设进一步完善，社区就业服务功能得到全面提升。
2009年，抚顺经济开发区就业局积极落实各项就业扶持政策，全面开展创建充分就业社区工作，提高社区劳动保障工作平台的就业服务水平，做到了“六个到位”。一是机构到位。成立社区劳动保障工作站及工作组织机构；二是人员到位。各机构设3名以上专职工作人员，其中至少1人取得《劳动保障协理员资格证》，持证上岗； 三是经费到位。确保拨付的社区就业工作经费及时足额到位，使用规范；四是场地到位。设置社区劳动保障工作专用办公室或一站式就业服务专用地；五是制度到位。建立健全岗位责任制、目标管理责任制、服务承诺制、跟踪走访制等各项规章制度；六是工作到位。为辖区内就业服力对象提供“一条龙”就业服务。
