为着力解决企业用工过程中的“急难愁盼”问题，鼓励和引导各类重点群体稳就业、就好业。市就业和人才服务中心充分发挥线上服务“快、时、新”的特点，通过“云上”互动，促进精准对接，务实高效助企纾困，促进就业服务高质量、不断线。
平台载体多元化
依托市、区两级公共就业服务平台，加大同用人单位的沟通与协作，广泛征集梳理重点企业岗位需求信息。通过畅通“抚顺就业”微信公众号、 “抚顺市就业和人才服务中心”抖音官方账号等信息发布渠道，实时推送就业政策、岗位信息，为缺工企业和求职者搭建“云桥梁”。
线上招聘常态化
以“就业援助月”“春风行动”“抚顺市民营企业招聘月”“金秋招聘月”“高校毕业生就业服务周”等公共就业服务活动为契机，举办多类型、多规模、高频次的线上招聘活动。今年以来，全市共举办线上招聘活动94场，共为2217家次用工单位提供线上招聘服务，线上提供就业岗位5.2万个，网上阅读量8.9万人次。
信息发布精准化
紧跟政策步伐，找“准”切入点。针对“双减”政策下学科类培训机构从业人员就业问题，联合各县区公共就业服务机构，对我市教学教辅类、技术支持类、运营职能类、市场销售类、行政办公类等优质岗位进行收集。通过“抚顺就业”微信公众号、“抚顺市就业和人才服务中心”抖音官方账号开展“学科类培训机构失业人员网络专场招聘会”，为用人单位和求职者搭建 “云桥梁”。
聚焦重点群体，找“准”发力点。着力提升新就业形态劳动者就业质量，在“抚顺就业”微信公众号相继举办3场 “互联网平台企业和新就业形态劳动者专场网络招聘会”。全力搭建高校毕业生用工对接平台，在“抚顺就业”微信公众号相继举办4场“2021年大中城市联合招聘抚顺市就业和人才服务中心高校毕业生秋季专场招聘会”。倾力帮扶重点群体稳就业，联合各县区公共就业服务机构相继举办9场“‘就’”在金秋，‘职’面未来”抚顺市2021年金秋招聘月网络招聘活动，通过形式多样的线上就业服务活动，为企业与求职者助力护航。
协同各方力量，找“准”契合点。加强部门联动，会同总工会、退役军人事务局、商务局、东洲高新技术产业开发区等联合开展形式多样的大型招聘活动，如：“抚顺高新技术产业开发区企业专场招聘会”“全市下岗失业退役军人职工再就业网络专场招聘会”等。加强企业互动，依托市、区两级公共就业服务平台，深挖企业空岗信息，线上举办“抚顺市开发区（园区）用工企业专场招聘会”“ 抚顺高新技术产业开发区（企业专场招聘会）”等特色招聘活动。加强区域协作，与本溪市联合开展“唱响双城 人才入圈”抚顺市、本溪市网络专场招聘会，协同各方力量，促进人岗精准对接。
