黄健是辽宁大学历史系2009年毕业的硕士研究生，在去年我市工商局个体私营企业协会安置的公益性岗位中，他成为9名大学生当中的一员。现在，他承担单位的宣传报道、办报纸、活动策划等工作，每个月扣除保险后工资是1200元左右。
硕士研究生为什么会选择公益性岗位，他对自己的收入满意吗？黄健说到，如今的就业形势很严峻，研究生毕业工作也难找，所以他选择了先就业后择业。黄健签订的公益性岗位合同书上明确规定，如果个人有更好的打算或者去处，可以随时解约，这也体现了政府人性化的管理。“我对目前的工作非常满意，父母都是下岗工人，供我上大学很不容易，现在我走上公益性岗位挣钱了，也改善了家里的条件。”黄健说。
去年新添350名新兵
2009年，我市跟黄健一起走上公益性岗位的高校毕业生有350人。去年，全市高校毕业生有6千多人，没找到就业岗位的达到4千多人，加上往届接转的未就业高校毕业生近3千人，其中低保户、低保边缘户、棚户区下岗回迁、因突发原因造成困难、残疾家庭等289人，未就业高校毕业生达到7千余人。
面对全市高校毕业生就业的严峻形势，市委市政府充分发挥政府促进就业的工作职责，以政府扶持政策为保证，投资开发公益性岗位安置高校毕业生350人，这些岗位主要包括市区两级人力资源市场就业服务信息员、劳动保障协理员、司法助理员、妇女就业协管员、生产食品安全协理员等岗位，兜底安置困难家庭高校毕业生。
公益性岗位及时解决了一部分高校毕业生的就业出路，特别是对于困难家庭的毕业生和毕业生中的就业困难对象，公益性岗位的援助不但解决了他们的就业问题，也缓解了家庭的生活压力。
另一方面，政府出资开发的公益性岗位，大都是基层服务岗位和社会公共事业服务岗位，在促进高校毕业生就业的同时，也为安置单位提供了人才支持，加强了基层社会服务机构的力量，提高了基层社会服务队伍的整体素质。据了解，基层单位普遍认为，高校毕业生角色转换快，适应能力强，工作能力提升很快。
已安置1.8万余人就业
我市从2003年开始开发公益性岗位，截至2009年底，全市公益性岗位已经为1.8万多名下岗失业人员、残疾人、高校毕业生等群体解决了就业问题。这些公益性岗位包括社区公共管理服务岗位、社会管理协管就业岗位等，这些公益性岗位人员都在各自的岗位上发挥着作用。
岗位设置：社区巡逻员 开发人数：4000多人
社区巡逻员负责协助公安机关打击犯罪、维护社会治安稳定和服务救助群众、为群众排忧解难。几年来，公安局着重加强了社区巡防队伍的正规化建设工作。市公安局成立了社区巡防督察小队，并为全体督察队员统一发配了服装、工作证件和督察袖标。工作上采用了白天巡察社区，夜间全方位开展定点、定线巡察。对辖区内的重点地区、路线开展蹲坑守候，打击了犯罪，保障了社会治安。
2008年，在奥运会保卫期间，社区巡防队员承担了对重点人员进行稳控的重担，全市共抽调2503名社区巡防队员参加维护稳定工作，奥运会期间没有发生上访事件。
现在，社区巡防队已经成为维护社会治安稳定的重要力量，发挥着不可替代的作用。
岗位设置：环卫、园林等 开发人数：1332人
近几年，随着我市城市建设的快速发展，城建工作更加艰巨。为了缓解城建工作的压力，让我们的城市环境更加整洁、优美，2006年我市安置了1188名环卫公益性岗位和144名园林公益性岗位。这些新开发的岗位分别充实到城市小广告的清理，道路清扫、园林绿化等行业。这些公益性岗位人员对工作认真负责，他们冬天除雪、春天种树，每天清运大量的垃圾和清理到处可见的小广告，用自己的脏、苦、累换来了城市环境的整洁优美。
岗位设置：保洁绿化、保安等 开发人数：4511人
2005--2007年，我市开始了大规模的棚户区改造工作。随着棚改新区的建成，居民们的陆续回迁，棚改新区的保洁绿化、保安、物业管理等大量的岗位需要开发。为了保证棚改回迁居民住得进、住得起、住得稳，市劳动就业管理局岗位开发处的领导协同东洲区、顺城区、望花区和胜利经济开发区的就业部门深入到棚改新区的各社区进行入户调查走访，了解情况。为4511名棚改回迁的就业困难群体提供了大量的就业岗位，解决了他们的实际困难。
岗位设置：残疾人专职委员 开发人数：326人
让残疾人实现劳动就业，是提高残疾人社会地位，改变残疾人贫困状况，体现人生价值，实现“平等、参与、共享”目标的重要措施和根本保证。2007年，在市委、市政府领导的亲切关怀和积极协调下，为全市四个区及两个经济开发区的37个街道326个社区各安置一名残疾人专职委员。2007年11月，全市326名社区残疾人专职委员全部上岗。
这批安置的社区残疾人专职委员主要是下岗失业的残疾人，包括丧偶、离异和零就业家庭的大、中专毕业的学生。
岗位设置：交通协管员 开发人数：200人
在商场、学校、车站、路口等人流密集的地方，有这样一群人：他们不是交警,却每天都分布在城市的主要路段，负责疏导交通，纠正行人及自行车的违章，他们就是交通协管员。为了加强我市交通管理及整脏治乱工作力度，弥补交警警力不足，我市在全市范围内招聘200名交通协管公益性岗位人员，维护了全市的道路交通秩序和安全。
今年再开发2千岗位
今年，我市将强化公益性岗位的实名制管理，开发2千个公益性岗位，切实解决好困难群体就业问题，确保政策规定的各项待遇按时足额发放，防止虚报冒领。
招聘公益性岗位人员就业部门会提前在我市就业服务网公布招聘岗位、招聘条件、工资待遇等相关信息，想应聘公益性岗位的人员可以登录网站查询具体信息。
