职工退休养老保险是关乎退休人员生活经济来源、关乎民生保障的根本因素。在享受退休养老保险的过程当中，人事档案是最为重要的考核资料。随着人们对养老保险政策和待遇的逐步认识，人事代理工作就显得尤为重要。清原县劳动就业管理局劳动保障代理中心，始终坚持“服务社会、保障保全可靠”的原则，认真履行人事代理职责，做好档案的建档与管理。先后更换了统一的档案柜和档案托架，并配备了全新的电脑和专业防火设备，同时设立专人负责制，分配专人进行档案借阅、转接的手续办理和日常工作管理，做到档案借阅管制制度规范。劳动代理中心现有人事档案代理数量近12000份，这其中大部分为下岗、失业（买断）人员的档案。部分新入档案的托管工作也在有序地进行。
劳动关系代理工作所涉及的工作面很广，主要包括：退休申请、条件审核、政策解答、关系代理，关系转接、年度审核、证件发放、人员登记等。现正进行的退休人员证件审核工作计划审核1300多人，清原县劳动就业管理局大厅已将今年退休人员的名单向外公布，以方便辖区内广大适龄退休人员查询和了解，掌握退休时间和办理退休的程序。
劳动关系代理是关乎百姓根本利益的一项民生工作，由于代理档案的数量大、人员类别复杂、退休时间不定、审核程序复杂等各方面原因，档案室的工作人员需要不定期地为档案进行梳理和归档，以保障辖区内退休人员的利益，保障他们退休时间的准确和养老金发放的及时。清原县劳动就业管理局劳动代理服务中心的工作人员将一如既往全心全意地工作，认真履行职责，为代理人做好档案保管工作，并进一步完善档案借阅制度和档案管理细则，充分履行保障代理人利益的工作职责！ （潘超）
