抚顺矿业集团公司招收
劳动合同制井下工人简章
为满足企业发展需求，抚顺矿业集团公司面向社会招收劳动合同制井下工人。
一、招收的工种和人数
井下岗位工种（放炮、电钳工、机电设备运行工、设备检修工、起重工、消火工、钻工等）共计100人。
二、招收条件
1.男，1980年8月1日－2000年7月31日期间出生（20－40周岁）；
2.有井下或相近岗位两年以上工作经验，能适应岗位要求独立完成生产任务；
3.思想品德、行为习惯良好，遵纪守法，无劣迹和违法行为；
4.具有初中或以上文化程度；
5.身体健康，符合体检标准要求：
（1）身高1.6米以上，体重45公斤以上，且体质指数在18.5-30之间(体质指数=体重÷身高2)；
（2）无色盲、弱视，双眼裸眼视力4.8以上；
（3）无纹身、无明残、无职业禁忌性或传染性疾病；
（4）无高血压病；
（5）无严重腰脱。
（6）无心理和精神方面疾病。
6. 因劳动合同法第三十九条情形被抚矿集团公司所属各单位依法解除劳动合同人员不予录用。
三、报名手续、时间及地点
1．本人身份证、毕业证、户口簿（原件及复印件）、近期正面免冠一寸彩色照片三张。
2．报名时间：8月3日-8月7日。
3．报名地点：抚顺市就业和人才服务中心
4．咨询电话：15694131816 52558089 52533361
四、面试及体检时间
面试时间：8月10日面试合格者方可参加体检。
体检时间和地点另行通知，体检费用400元（含腰部CT,以实际发生为准，由个人承担）。
五、考试和录用办法
招工考试采用笔试的方式进行，考试时间以准考证为准，考试内容为井下相关工种应知应会知识和煤矿安全生产知识，本工种应知应会知识含实际操作内容。笔试满分100分，60分及格，按照考试成绩从高到低的顺序进行录用，考试不及格者原则上不予录用。
六、录用后薪酬待遇
录用后工资待遇按照抚矿集团公司现行相关政策执行，享受五险两金等福利待遇。
七、劳动合同签订
录用后签订两年固定期限劳动合同，试用期两个月，试用期间发现不符合录用条件的依法解除劳动合同。
抚顺矿业集团有限责任公司
2020年7月30日
