东洲区新屯地区是一个典型的居民老区，近年来随着国有企业改组改制、减员增效、下岗分流步伐的加快，辖区内的下岗失业人员较多，就业再就业形势十分严峻。新屯街道劳动保障事务所本着结合实际、创新思路、注重实效的工作方针，使街道的就业再就业工作得到了稳步推进。
一、增强服务意识 加大再就业政策宣传力度
做好再就业政策的宣传是做好再就业工作的前提和基础，为了使宣传工作落到实处、收到实效，新屯街道各社区采取了出专题黑板报、张贴宣传标语、召开下岗失业人员座谈会等多种形式进行宣传，同时还针对辖区面积大、下岗失业人员多的实际情况，将小额担保贷款、税费减免等办理的条件、程序和所需的手续及办理地点等印制成宣传单发送到下岗失业人员手中，使下岗失业人员知晓政策，用足政策。
二、培训促进就业 再就业的稳定性得到明显提高
下岗失业人员绝大多数年龄偏大（“4050”人员比例较大）、文化程度偏低、专业技能差、择业观念落后，再就业竞争能力弱，再就业的稳定性差。要使下岗职工实现再就业，提高就业稳定性的关键是转变他们的择业观念，提高他们的再就业技能。通过开展普惠制培训使下岗失业人员转变了择业观念，掌握了一定的专业技能，提高了他们再就业的竞争能力，参加培训的下岗失业人员绝大多数实现了再就业，再就业的稳定性得到了明显地增强。
三、积极修建再就业市场 大力开发社区公益性岗位
由于历史的原因，新屯地区的第三产业发展严重滞后，辖区内房屋破旧，安全隐患突出，为了改善居民的居住环境，提高居民群众的生活质量，新屯街道劳动保障事务所在各个社区组织下岗失业人员成立清洁服务队、绿化美化服务队、社区夜间治安巡逻队等公益性服务组织。为了解决南岭、莫地、新和三个社区居民买菜难的问题，新屯街道劳动保障事务所在南岭社区修建了一个再就业市场，社区再就业市场的修建，缓解了社区就业再就业的压力，达到了一个摊位就是一个岗位，一个岗位养活一家人的目的。
在今后工作中，东洲区新屯街道劳动保障事务所将继续发扬成绩、与时俱进、开拓创新，努力使街道就业再就业工作迈上新台阶。 （徐薇）
