“工资有点少，我再考虑考虑。”“公司提供岗位培训吗？”5月2日中午，虽然是小长假，外面还下着雨，顺城区人力资源市场内却还是热闹非凡，“顺城区百企千岗现场招聘会”正在这里举行。470人现场达成了用工意向。
顺城区劳动就业管理局副局长鄂秉义介绍，这次招聘会进场80家企业，提供了2600多个岗位。其中20%是酒店服务，80%是机械加工制造、食品加工等二产业的岗位。进场招聘的还包括20余家北京、大连、沈阳等地的企业。
创业展台吸引人
在招聘会现场，大部分岗位是针对大学生设置的岗位。同时，还设置了创业项目推介区，推介塑料制品深加工等创业项目18个；设置了家政服务、计算机、焊工等实用技术培训报名区；大学生创业成功展台等。
“您是想做衣服，还是要找工作？这有电子杂志，可以随便看看。”站在大学生创业成果展台前，一个年轻的女孩笑容可掬地将笔记本电脑中的服饰图片展示给每位求职者。这家点名叫“辛唐服饰”的展台在整个招聘会现场特别显眼。24岁的老板辛滢2008年毕业于辽宁医学院，学的是兽医专业。毕业后发现实际工作不适合自己，于是，果断转行。她将母亲开的服装店承接下来，扩大规模，并加入自己的创新理念。她的目标是把服装店经营成服装厂，她说：“服装店只是买卖，服装厂才是事业。”
辛滢的展台吸引了一些年轻的女孩。辽宁工业大学的小朱在求职登记表上写下了个人资料。她说，她学的是服装设计专业，快毕业了，想先实习，有工作经验很重要。
家政行业年轻化
在北京，“嘉佣坊家政连锁机构”的展台前，前来咨询的大学生特别多。这家公司与其他家政机构不同的是招聘人员类型都有学历方面的要求，有的岗位还要求懂英语。
该公司的招聘经理李晓红2006年就代表公司来抚顺招聘过，说到家政行业的变化，她介绍说，家政行业的门槛比几年前提高了很多。在北京、上海等一线城市，公司面对的都是高端客户，对从业人员学历、形象的要求逐渐提高、涉外客户还有普通话、英语方面的要求。现在，这一行业的从业人员正在趋于年轻化。“家政人员的概念也在延伸，很多客户需要的是一个高素质的管家，而不单单是一个只会做家务的保姆。”（辽沈晚报 抚顺版）
