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东洲区:创新工作模式 解决就业难题
浏览:431次    时间:2010年4月22日

 

    东洲区万新街道根据辖区内失业者失业周期长、底子薄、技能偏低的情况,推出“贴身”职业指导,将“创业培训、职业指导、人力资源市场分析、小额贷款、优惠政策、跟踪扶持”相结合,为失业人员提供全方位的配套服务。
    万新街道再就业科将失业人员按不同情况进行分类,让其接受有针对性的职业指导,根据指导结果为其推荐合适的就业岗位信息,提升求职“命中率”。经过职业指导,街道了解了求职者基本情况,进而帮助其选择适合就业的技能培训项目,形成以指导促培训、以培训促就业的良性机制。
    万新街道还根据求职者的不同文化素质,将职业指导分为“三层”:普通职业指导,为求职者提供岗位信息,讲解有关应聘技巧及就业政策;专门职业指导,通过举办“招聘会”、谈心会等多种途径,帮助求职者调整心态、转变择业观念、争取尽快走出困境实现就业;重点职业指导,对就业困难对象进行“一对一”就业援助,从分析目前劳动力市场供求状况入手,提供“职业指导-技能培训-就业援助-岗位推荐-跟踪回访”一条龙式综合援助措施,帮助其缓解心理压力,提高万新街道居民就业信心。
    截至目前,万新街道已“贴身”指导失业人员150人次,其中近120多人实现就业。(张超)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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