就业是民生之本，是解决人民群众生活的基本条件，社会对就业问题的关注度也是越来越高。
2010年1月，抚顺市劳动就业局和抚顺县劳动就业局的有关领导，先后到抚顺县的拉古乡和石文镇检查2009年的就业工作情况。
2009年，抚顺县拉古乡就业办根据拉古乡的实际情况，成立了劳务输出工作领导小组，充分利用本地资源，与拉古乡工业园区的企业积极联系，实现了域内劳务输出，域内和域外劳务输出相结合，超额完成了全年劳务输出任务，帮助20余名就业困难人员实现就业。在培训方面，抚顺县拉古乡建立了2个培训基地，开设了电焊、缝纫、种植等多次技能培训课程，培训人数达800多人，大大加强了农村劳动力的就业能力。下半年，抚顺县拉古乡组织开展了农村劳动力调查工作，建立农村劳动力资源调查平台，对拉古乡内的农村富余劳动力、大中专毕业生、4050人员进行广泛调查，对外输出劳动力进行建档登记，对新成长劳动力建立数据库，进行储备，从而确保有针对性的为农村劳动力培训及劳务输出进行服务。
2009年，抚顺县石文镇按照市、县劳动就业部门的工作部署，在市、县各级领导的帮助下，在镇政府的正确领导下，结合本地区的实际情况，积极开展就业再就业、自主创业、劳务输出、普惠制培训等各项工作，在下属的3个行政村：毛公村、三家子村、景家村建立村级就业服务平台，并设立了村级就业服务站牌匾及工作职责板，给毛公村配备了电脑，并且毛公村、三家子村、景家村三村尽快地配备专业人员，收集信息，建立工作台帐、册、卡，完善档案管理，促进村级就业服务站的工作有序进行，村级就业服务站的建立方便了就业信息的及时交流与沟通。同时，了解了石文镇的“劳动99”录入情况，农村富余劳动力的安置转移情况，普惠制培训班的开班情况和工作中遇到的困难问题。
就业工作的有序进行，使抚顺县的再就业工作再上了一个新的台阶。(郑廉)
