2010年 1月抚顺市就业局和抚顺县就业局有关领导到拉古乡检查09年的就业工作情况，乡主要领导汇报了一年来的劳动就业工作开展情况。
2009年，拉古乡劳动保障办在县主管局的正确领导下，认真贯彻党的基本路线和科学发展观，紧紧围绕乡政府的中心，确定工作目标，立足于服务人民，加强就业和职业培训的工作，为进一步完善就业能力，提高就业服务质量和效率，促进就业和再就业的稳定发展做出积极贡献。
一、认真学习业务知识，不断提高业务水平和综合素质。
2009年拉古乡劳动保障办多次组织工作人员学习三个代表思想、《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动促进法》等，每位工作人员都能认真做好笔记，通过学习来提高他们的综合素养和理论水平，为搞好就业工作打好基础。
二、认真扎实工作，较好的完成上级下达的任务。
1、结合拉古乡主要劳动力富余的实际情况，拉古乡劳动保障办成立了劳务输出工作领导小组，超额完成了全年劳务输出任务，共帮助20余人实现就业。
2、为了应对金融危机的影响，拉古乡劳动保障办精心挑选培训项目，组织返乡农民工参加培训。2009年拉古乡设立了2个培训基地，开设了电焊、缝纫、种植等技术的培训课程，培训人数达800多人，大大增强了农民工的就业机会。
3、下半年，拉古乡劳动保障办组织开展了农村劳动力调查工作，建立了农村劳动力资源调查平台，对本辖区内的农村富余劳动力、大中专毕业生、4050人员进行广泛调查，对输出的劳动力进行建档登记，对新成长的劳动力建立数据库，进行储备。从而有针对性地为农村劳动力培训及劳务输出进行服务。
三、逐步完善就业服务平台建设，组织合理择业。
1、拉古乡劳动保障办应上级的要求，特别对就业服务大厅和教室进行装修，设定了工作大厅和培训教室，同时加强了信息网络的建设，宣传发布用工信息，组织人员参加招聘会，充分构建良好的就业服务信息平台。
2 、充分利用本地资源，与本乡工业园区积极联系，为拉古乡失业人员实现就业打下坚实的基础。
经过努力，拉古乡在就业方面虽取得了一些成绩，但与上级的要求还差很多，检查中领导也提出了一些意见和建议。今后，拉古乡劳动保障办会努力学习更多专业的就业知识，认真工作，为失业人员提供良好的择业环境，利用现代的信息服务网络，让就业困难人员实现再就业。（李爽）
