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抚顺市返乡农民工就业工作初见成效
浏览:1256次    时间:2009年6月10日
    为积极应对金融危机影响,加大对返乡农民工就业安置力度,稳定抚顺的就业形势,近期抚顺市对返乡农民工就业情况进行了调查,全市共有农村人口76.6万人,农村劳动力35.5万人,农村剩余劳动力12.3万人,其中在外务工人员6.52万人,受国际金融危机影响暂时失去工作或就业不稳定返乡农民工11600人,占农村剩余劳动力外出务工总人数的17.8%。

    为使返乡农民工尽快实现就业,抚顺市积极落实八项措施,首先对返乡失业农民工的统计调查工作,密切监视返乡失业农民工的发展变化趋势。各县区抽调素质高业务强的人员,深入乡镇村屯,登门入户开展调查,力求做到不漏一户、不落一人。利用乡镇、村劳动保障平台,对返乡农民工的数量、就业要求、培训要求等逐一进行了登记造册,市就业局每月对返乡农民工情况进行一次统计,并将统计请款及时向上级就业部门报告。

    二是组织开展“春风行动”系列活动。由市就业局牵头,人事、工会、共青团、妇联、残联等部门共同参与,开展“技能帮我找工作”、“春风送岗位”、“就业信息对接”、“帮您维护劳动权益”、“诚信服务”、“以工代赈”、“组织起来转移就业”系列活动。春风活动中,各县区组织召开农民工专场洽谈会25场;提供就业岗位4987个;有组织劳务输出2778人;报名参加技能培训4329人;就地就近转移就业人数793人,免费发放“农民工维权手册”等宣传材料10000余份。

    三是各级人力资源市场设置农民工“绿色通道”,全力开展就业服务工作。各县区的人力资源市场,都设置了农民工就业专门服务窗口,去年12月至今,共为失业农民工办理求职登记5275人次,政策解答和业务咨询6228人次,培训登记3250人次,提供就业岗位3万个。 

    四是加大劳务输出工作力度,强化劳务输出。各级就业部门在巩固原有劳务输出基地基础上,积极拓展新的劳务输出基地,有针对性地与用工企业多方联系、争取主动,多渠道、多形式地为返乡农民工就业提供用工信息。新宾县与大连中韩造船厂签订了焊工、车工、油漆工用工协议2000人,经培训后7月份可全部上岗就业。按照与北京、沈阳、大连等家政服务公司签订用工合同,依托“启运家政”品牌,以返乡女性农民工为主体的家政服务输出,已组织输出210人,其中月嫂57人,现有790人正在接受业务培训,预计6月份将陆续到岗就业。

    五是拓宽就业渠道,多元提供就业岗位。各县区根据自身特点发挥优势,采取各种措施安置返乡农民。利用招商引资项目拓宽就业渠道,清原县利用当地特有资源优势,进行种植、养殖业的开发,解决当地农民工就业100余人;抚顺县通过扶持近百家现有经济效益好的地板加工企业,解决当地失业农民工322人。

    六是积极引导失业农民返乡创业,开展返乡创业宣传。针对全市返乡农民工自主创业的意愿和行动,按照相关规定,将返乡农民工纳入创业政策扶持范围。目前,通过各县区政府扶持已有10人成功创办起了种植业、养殖业和商饮服业。下一步将以自主创业的返乡农民工为范例,鼓励、支持返乡农民工自主创业。

    七是加大培训力度,提高农民工就业技能。抚顺市结合实际情况,组织返乡和尚在城镇寻找工作的农民工,有针对性的开展就业培训,目前已有2291人参加了各项技能培训。新宾县以沈吉高速公路建设为契机,对2000名返乡农民工进行订单式岗前培训,第一批已培训570人,其余1430人正在培训,经培训6月初即可陆续上岗。

    八是进一步加大农民工就业政策扶持力度。认真贯彻落实《抚顺市人民政府关于切实做好稳定就业促进就业工作的通知》(抚政发〔2009〕10号)文件精神,积极落实培训、输出补贴和职业介绍补贴政策。

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