劳动保障平台，是就业服务工作的有效载体；是了解农村劳动力培训转移就业工作的主要手段；是推进统筹城乡就业工作的重要平台。抚顺市清原县加大劳动保障平台建设力度，为加快统筹城乡就 业，及时掌握农村劳动力情况，积极应对当前返乡农民工就业等问题。
在劳动保障平台建设中，清原县主要突出“四好”：领导重视好、典型带动好、科学定位好、作用发挥好。依托劳动保障工作平台，积极实施“服务进村、援助上门”服务，同时，通过平台把企业的一些生产设备引入到农村劳动力集中的村屯开展驻村培训。劳动保障工作平台推动了农村劳动力转移就业，为解决好返乡农民工就业问题提供了启发和借鉴经验。
清原县在大力建设劳动保障平台的同时不忘总结、归纳好经验和好做法：一是加大信息网络建设，充分发挥现有网点的作用，通过构建市、县区、乡镇、行政村四级联网，及时掌握各村屯就业动态，建立村级劳动力资源库，实现资源共享，及时引导就业。二是加大对村级劳动保障工作平台的资金投入力度和宣传力度，充分利用村级劳动保障工作平台，从劳动用工、政策咨询、项目指导、创业服务等方面主动为农村富余劳动力提供优质服务。三是创新培训方式，把就业服务延伸到农家门口，让农民就近培训，就地转移，进而推进农村富余劳动力的稳定就业和转移。(邓驰)
