1月14日上午九点，平山街道劳动保障事务所在街道三楼会议室召开了工作会议。街道工委书记冯丽贤，办事处主任焦世忠，办事处副主任贾淑云参加了会议，参加会议的还有街道劳动保障事务所全体成员。
会上，办事处主任焦世忠传达了《东洲区2009年就业指标完成情况表》中平山街道2009年的各项指标完成情况，分析了目前的就业形势及平山街道劳动保障工作存在的问题和不足。街道劳动保障事务所所长张艺馨结合街道的实际情况，将劳动保障事务所2010年的整体工作思路做了汇报：今年劳动保障事务所以街道提出的“素质年”活动为契机，将举办二至三期劳动保障工作人员业务知识培训班；六月末将举办“平山街道首届劳动保障业务知识竞赛”。此外，还要将周碰头、月汇报、季考核的工作制度落实到位，全面展开工作。一要完善就业和再就业平台建设；二要切实做好就业再就业优惠政策的宣传工作；三要定期开展人力资源就业状况调查摸底工作，准确掌握第一手资料；四要充分利用社区人才和社区资源，组织开展多层次多形式的免费技能培训，提高其就业能力；五要加大就业再就业扶持政策的宣传力度，用政策引导更多的下岗失业人员自主创业；六要拓宽就业岗位，加大劳务输出力度，转变人力资源的择业观念。
最后，街道工委书记冯丽贤对2010年劳动保障工作提出了具体要求：一是要求工作人员工作思路要清晰，要充分认识到“民以食为天”的就业和再就业工作是施政的一项重要工作，要密切关注老百姓的生计，提高认识，高度重视。二是要求每一个劳动保障工作人员要熟悉业务知识，做到精益求精，要认真总结工作中好的方法和措施，真正做到重心下移，深入到居民百姓中，为其送岗位，送技能，送培训，送政策，提高解决实际问题的能力。三是要求工作人员要精诚团结，齐心协力为群众办实事、办好事，要少承诺、多兑现，做群众的贴心人。全面完成2010年的各项指标任务。（平山街道劳动保障事务所）
