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抚顺县就业局多渠道助就业
浏览:1113次    时间:2009年9月4日
    抚顺县就业局结合农村富余劳动力、返乡农民工、高校毕业生和下岗失业人员的不同特点和就业需求,通过多种渠道来帮助他们实现就业,促进了全县就业工作的发展。
 
    一、培训与就业相结合
 
    抚顺县就业局在全县12个乡镇和行政村设置了16个培训点,并为其安装了电视和软件培训设备,利用远程设备进行培训,即解决了师资问题又节省了培训费用。今年为了使更多的农民早日实现就业,还为抚顺罕王集团还原铁厂、辽宁双龄电瓷制造有限公司、大韩体育用品公司等多家企业进行了定单式培训农民工,培训专业包括铆焊、服装制作、火电焊等多种专业培训。经过培训考试合格的人员,全部由企业录用。   
           
    二、培训与创业相结合 
 
    抚顺县就业局为帮助应、往届大学生寻求理想的工作,帮助下岗失业人们找到适合自己的就业方向,专门开办创业培训来引导有创业意识的人员该如何构思创业计划、如何寻找合适的创业项目,通过培训让有创业愿望的人士走上创业之路。如果在创业过程中遇到任何问题,抚顺县就业局还会全力帮助解决。
 
    三、促进创业带动再就业
 
    如今社会都在提倡创业带动再就业,抚顺县也不例外,并收到了很好效果,如抚顺县兰山乡的王克宇、章党镇的李铭山等等的创业带头人都是最好的典型人物,他们通过自己一步一个脚印的苦苦打拼下创建了属于自己的事业,同时还帮助了不少下岗失业人员迈入再就业的行列当中,不仅使自己得到收入也不忘让家乡的乡亲们得到就业机会,这种精神值得每个人学习。
    抚顺县就业工作形成了培训与就业相结合、培训与创业相结合、以促进创业带动就业的特点,这种工作模式在统筹城乡就业、促进城乡经济社会发展一体化方面也起到了积极的作用。(郑廉)
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