自2012年全市开展创建充分就业街道活动以来顺城区抓住机遇、重落实，制定出创建充分就业街道的实施方案，成立了区及街道两级创建工作小组，明确了责任体系，设立了专项奖励资金，完善了监督制度，截至目前，全区6个街道中，已有4个街道达到充分就业街道标准。
在创建充分就业街道过程中，顺城区高度重视劳动保障平台建设，其中5个街道有独立的“一站式”劳动保障服务大厅，面积均达到100平方米以上，服务大厅内设有政策咨询、就业援助等服务窗口，配有电脑、打印机等办公设备。各街道在完善劳动保障平台建设的基础上，分别设计了统一的卡、簿、册，各种台账齐全、格式统一规范。
为让失业人员顺利就业，各街道劳动保障工作者经常深入居民家中走访、调查，确定就业援助对象，执行季度回访的工作制度，对他们进行动态管理与服务。一些街道还为下岗失业人员和大学毕业生提供各具特色的就业援助服务。新华街道成立的“就业创业摇篮"将大学毕业生作为主要服务对象，免费为大中专毕业生提供实习场所，提高他们的就业和创业能力。长春街道大力整合培训资源，建立了多层次、多方式、高起点的培训机制，将技能培训与实现就业有机结合起来，从而实现有效对接，提高就业率。河东街道的“就业服务110”是创建充分就业街道中的一项新举措，有统一的受理电话、统一的工作用语、统一的工作服装、统一的工作流程、统一的标识，每个社区都有一支就业援助服务队，定期到下岗失业人员家中走访，为他们送去政策、送去岗位，帮他们解决生活中遇到的困难，并通过一系列的就业援助活动帮助他们实现就业。抚顺城街道的“就业直通车”将就业信息、政策在最短的时间内送进失业人员家中，为了方便居民获得就业信息，该街道在楼门前安装了就业信息服务袋，拓宽了下岗失业人员的就业渠道。
