一直以来，抚顺县石文镇劳动保障事务所都坚持以加强岗位培训为突破口，不断强化培训的针对性、实用性和有效性，实现了培训专业与经济发展、培训方式与就业意愿、培训内容与就业岗位的“三对接”，千方百计解决镇内百姓的就业问题，当好就业岗位的发掘者、劳动力与就业岗位的牵线者。在这一过程中，石文镇劳动保障事务所为镇内百姓提供了四项“贴心服务”，取得了明显成效。
第一项：深入企业找岗。石文镇劳动保障事务所及所辖各劳动保障工作站的就业工作者定期深入各自管辖范围内的各厂矿企业和个体工商户进行走访调查，根据它们对用工工种的需求、用工数量及对用工人员的素质等要求，为其推荐镇内的求职人员，解决了企业招工难问题的同时，也为镇内百姓发掘了更多就业机会。
第二项：免费技能培训。石文镇劳动保障事务所通过研究所辖各劳动保障工作站统计上报的百姓就业意愿情况调查表，加上对劳动力市场的需求进行的调查，组织开展了各类有针对性的专业技能技术培训，如：果树病虫害防治技术、月嫂、企业岗前安全教育等，受到了劳动力市场和镇内百姓的一致欢迎。
第三项：定向指导就业。对参加培训并通过考核的学员，石文镇劳动保障事务所的就业工作者会将其具体信息录入劳动99系统软件中，并根据用人单位的用工意向，为其推荐工作，取得了良好的对接效果。
第四项：后续跟踪服务。石文镇劳动保障事务所的就业工作者定期到用人单位对镇内就业人员的上岗情况进行跟踪回访，听取用人单位反馈的意见，与其建立起长效合作机制，以及时调整输出及岗前培训方向，促进更多镇内百姓到其处就业，受到了用人单位的好评，也让镇内的就业人员感受到了政府的温暖。 （盛楠）
