随着就业形势的不断转变，城镇下岗失业人员、就业困难群体和中学以上学历毕业生等人员的就业问题受到了高度重视。为推进城镇就业工作，提供优质的就业服务，新宾县劳动就业管理局不断扩展和延伸各种优惠政策，使就业服务平台逐步遍及全县城乡，使可以享受优惠政策的人员得到应有的优惠就业待遇与保障。
一、加大宣传力度。新宾县就业局在通过服务窗口和展示屏搭建信息平台的基础上，与广播电视、移动通信等多家媒体联合，架设宣传网络，扩大宣传范围，并与工、青、妇等群团组织密切配合，利用各种机会进行就业宣传。特别是抓住开展“春风行动”、“就业宣传月”、“大中专毕业生就业服务周”等活动的有利契机，开展了“长流水、不断线”的宣传活动。与此同时，分别印制10000份《各类工种求职指南》和10000份《进城务工指导手册》，利用求职窗口向前来求职的人员免费发放。此外，新宾县就业局还组装了一台宣传车，在城乡巡回宣传，进一步扩大就业宣传的覆盖面，做到就业政策户户了解、就业信息人人掌握。
二、搭建沟通平台。新宾县就业局通过召开大型招聘会、小型企业专场洽谈会、企业对接会等形式，使招工方与县内求职者直接见面，现场进行考核，简化招工程序，提高办事效率，使求职人员在家门口就能准确了解企业的基本情况与工作内容，进一步加强双方互信力度，提升就业成功率。
三、维护劳工权益。新宾县就业局建立和完善跟踪服务体系，经常与用工单位和县内外出务工人员沟通联系，协调解决他们遇到的各种具体问题，真情实意维护其合法权益。
四、提供务工方便。新宾县就业局建立了成建制的有组织劳务输出，并免费为县内外出务工人员提供车辆和途中饮食，千方百计减轻他们的经济负担。
五、鼓励自主创业。在扩大劳务输出的同时，新宾县就业局积极帮助因故无法外出的县内人员办理贷款，鼓励支持他们自主创业，发展致富项目，使就业门路越来越广，就业总量不断增大，打造出了协调、持续、健康发展的就业工作新局面，为经济社会全面提速提供了良好的支持。
六、扩大服务平台。新宾县除新宾县就业局建立了“一台七区”的就业服务平台外，还分别在县内15个乡镇劳动保障事务所搭建了服务平台，建立了11个行政村的劳动保障工作站，把服务平台延伸到全县，平台网络拓展到各个层面，推动就业工作更快发展。
新宾县就业局全体工作人员将竭尽全力使县内求职人员的就业门路越来越广，不断增加全县就业总量，使全县展现出协调、持续、健康发展的就业工作局面。 （王瑾）
