3月29日，抚顺市召开全市人力资源和社会保障工作会议。今年，抚顺市将继续扩大社会保险覆盖面，提高医疗、养老等待遇标准。市委副书记喻国伟出席会议并讲话，市委常委、市总工会主席袁方主持会议。
就业工作是关系经济发展和社会稳定的大事。今年，抚顺市将实施积极的就业政策，切实做好高校毕业生、农村剩余劳动力等各类人员的就业工作。就业工作目标为全市实现实名制就业9.5万人，城镇登记失业率控制在5.0%以内，“零就业”家庭保持动态为零，全年培训城乡劳动力3.5万人，扶持创业带头人460人，发放小额担保贷款600万元。
社会保障方面，抚顺市将全力以赴完成今年养老保险扩面征缴任务，大力推进养老保险工作，按时完成企业离退休人员基本养老金调增，推进和落实好“五七家属工”等人员养老保障；新农保和城镇居民养老保险要做实个人账户，经办管理服务平台建设做到机构、人员、经费、办公场地设施“四到位”；落实好新农保和城镇居民养老保险制度与城镇职工基本养老保险制度的衔接配套政策，妥善处理新老农保并轨问题，完善被征地农民养老保险政策；年内将完成医疗保险市级统筹，全面实施城镇居民医疗门诊统筹，城镇居民基本参保缴费率达到70%以上，继续推进困难企业在职职工、城镇低保居民参加基本医疗保险工作，调整人均次定额，增加单病种补助，扩大基本医疗保险个人账户基金支出范围，加强对定点医疗机构的监督检查，修改完善抚顺市生育保险政策。
此外，抚顺市将加大以高层次和高技能为重的人才队伍建设，培养高技能人才，推进职称制度改革，深入实施引进海外研发团队和高层次专家工作。新宾满族自治县人民政府等66家单位在会上受到了表彰。 （辽沈晚报 抚顺版）
