今年，抚顺市继续开展普惠制培训，各县区充分发挥普惠制培训的作用，采取岗前培训、定向培训、创业培训等多种形式，多渠道、多层次、全方位地开展再就业培训，提高失业人员就业实力，达到培训与就业的有机结合。
新宾:开办井下作业工培训
近日，新宾满族自治县大四平镇劳动保障事务所结合镇内实际情况，与本地煤管办联合开办了一期井下作业工培训班。
这次培训的地点设在徐家大沟煤矿，共有53人参加,培训采取理论课程和实践操作相结合的方式,培训内容包括安全生产、井下作业等。在为期28天的培训中，培训老师带领学员们参观徐家大沟煤矿的主要设备，并为学员们详细讲解了各种设备的操作方法。培训老师结合井下电气作业工作实际开展培训，通过深入浅出的理论讲解、发散思维的事实推理、声情并茂的案例分析等形式多样的授课方式，将学员的听课兴趣大大提高。特别是在互动环节，学员与教师之间互动交流，积极交流学习心得，营造了浓厚的教学氛围。
清原：强化培训促进输出
清原满族自治县开展有组织的劳务输出工作，把技能培训和劳务输出结合起来，由“要想富、出劳务”渐进到“出得顺、先培训”，由单纯注重输出数量向更加注重输出质量转变。以培训促输出，形成了良性互动。
草市镇是清原满族自治县较大的乡镇，今年一开春，草市镇的劳动就业保障所深入到全镇各村、屯进行调查，掌握了全镇各行政村的富余劳动力资源，贫困农户数量，和当地自办工业需用工量，了解农村富余劳动力的求职需求。县劳动就业管理局坚持以市场为导向，市场需要什么，就培训什么，不盲目开展没有市场的培训。有针对性的开办了火电焊、计算机、月嫂、家政服务等技能培训，向草市镇传递大中城市的用工信息。今年前2个月，全镇共累计完成实名制有组织的劳务输出达260人。
抚顺县:就业部门培训企业新职工
日前,抚顺县劳动就业管理局承担起对辽宁天舜环保工程有限公司新招录的200名员工进行岗前培训的任务，就业服务更贴心，更周到。
辽宁天舜环保工程有限公司位于抚顺县海浪乡，是县内的知名企业。因企业需要，这个公司新招录了200名员工。抚顺县劳动就业管理局得知这一消息后，主动承担起员工岗前培训的任务。县劳动就业管理局聘请了资深教师，为200名员工讲解了《职工安全生产法》、《职工劳动合同法》、《妇女权益保护法》等相关理论知识，还在设备修理、操作流程、工艺设计、产品质量等专业技术方面对其新招用员工进行了实际操作培训。新员工掌握了基本工作流程，并对劳动就业相关法律法规及安全上岗等各方面有了进一步认识，提高了他们在工作过程中的自我保护意识和维权意识。
顺城区：计算机培训受欢迎
近日，顺城区葛布街道劳动保障事务所在新地社区举办了为期15天的计算机培训班，辖区内30余名下岗失业人员参加了此次培训。
培训班聘请了具有丰富授课经验的教师为学员讲解计算机的基础知识与办公软件操作，授课方式则采取理论与实践相结合的方式。课上，培训老师面对面地为学员讲解并操作，互动学习的方式，增强了学员们的学习兴趣。学员吴建宏经过几天的学习，学会了办公软件操作。她高兴地说：“多了一项技能，找工作会更容易。”（辽沈晚报抚顺版）
