2月16日上午9：00时，新宾县劳动就业管理局在四楼会议室召开了“2012年全县就业工作会议”，全面部署2012年的就业工作。
此次会议，由新宾县就业局副局长崔永福主持，新宾县就业局局长武喜元、综合科科长杨柳、培训科科长刘葵玲在此次会议上均做了重要讲话，综合科张金伟及培训科关鹏同志则对平台及培训相关业务进行了细实解读。同时，出席会议的还有全县15个乡镇劳动保障事务所的所长，及5个社区劳动保障工作站的就业主任及微机管理员。
会上，武局长号召县内全体就业工作人员结合县域实际情况，全面展开就业工作，鼓励创业带动就业。特别要注重的是：安置高校毕业生、退役士兵、剩余劳动力及“两业”人员就业。同时也要求充实和完善全县就业用工信息平台，加大职业培训工作力度，高度重视普惠制就业培训和远程培训，并根据各乡镇情况打造“一乡一品牌、一镇一特色”的普惠制就业培训班和远程教育培训班。
会中，武局长提出了两点要求：一是全力发挥培训、安置相结合的效用，确保人才培训注重技能水平；二是大力做好就业宣传工作，各乡镇劳动保障事务所负起责任，为人民办实事，使县内的就业困难人员真正得到实惠。此外，武局长希望全县劳动保障部门和社区积极配合，克服困难，做好招生工作，千方百计办好班，做好劳务输出和就业安置工作，真正做到服务于民。
会议强调：2012年，新宾县就业局将完善基地建设，提高教学水平，应从培训入手，切实提高培训学员的技能水平和就业能力，保证培训一个安置一个，使学员都能学以致用。同时，将注重培训的针对性、时效性和就业稳定性，使学员体面就业、高薪就业，打造有特色的技能人员。另外，在职业介绍方面，新宾县就业局在信息更新、发布方面有专人负责，可及时监督、检查远程信息发布情况，尤其在惠民政策落实方面，新宾县就业局将鼓励创业带动就业，小额贷款也将向这方面倾斜。目前，县内的大型落地企业及工业园区都处于人员匮乏的状况。对此，开展“订单式”培训，使不愿离家太远的人员可以“离地不离乡”就近实现就业。
会后，新宾县就业局的工作将有条不紊地进行，环环相扣，各部门间协作会更加融洽。相信，在各级部门共同努力下，新宾县就业局一定能充分发挥辐射拉动作用，努力拓宽就业渠道，尽全力改善当地民生，服务大众。 （朱宏锐）
