在百度输入“电子版简历”几个关键字，就会显示出一连串的电子版简历模板。
如今，越来越多的大学毕业生把简历制成电子版，在网上找工作，并把这一方式称为“网申”。
专家提醒，网申虽然方便快捷，却将个人通联信息公开，接到面试通知或是录用通知时，要先核实信息的真实性，以免上当。
网上投简历受欢迎
所谓网申，是指将自己的应聘简历制成电子版，在网上向用人单位投送的一种方式。据调查，越来越多的大学生会利用网络求职找工作，很多企业也会在网上发布招聘信息。
选择网申的一些大学生认为，网申比招聘会更便捷，招聘会费时费劲，除了要在开始前早早赶到现场，往往排了两个来小时只投一份简历，和面试官对话一到两分钟，时间成本太高，同时，成功率也不高，不如网申来得实在。
渤海大学的大四学生吴楠从今年升大四开始就迷上了网申。“各种招聘网站挨着逛，说不定什么时候，就有对自己胃口的用工信息了。”吴楠说，现在网申的竞争非常激烈，投送10份简历，有一份有反馈就很不错了。即便如此，吴楠还是乐此不疲，不放过任何机会。
成功率低的网申，有什么投递的诀窍呢？吴楠说：“量力而行是基本原则。自己有多大的能力、什么特长，就找相匹配的公司。有人只知道冲着知名企业投，但自己没有能力，专业也不对口，常常‘泥牛入海’。另外，找与自己专业相关的求职去向，可以省去不少在网上瞎逛的时间。”
网申是一把双刃剑
“大企业每年的校园招聘总是启动得很早，且无一例外地采用网上投递简历的形式，这一方面节省了现场招聘的成本有助于用工单位筛选简历，一方面也给更多的求职者提供了机会和便利。”抚顺职业技术学院09动漫一班学生裴月明说。
裴月明有着多次网申的经历，他认为，网申其实是一把双刃剑。大企业在简历筛选阶段通常借助于网上校园招聘系统进行关键字搜索，这样一来，出身名校，成绩好、证书多，拥有相关经验或对应专业的毕业生便可一路绿灯，简历关轻松闯过。而对于学校一般，成绩平平，没有实践经验的求职者，无论其他能力多么优秀，也没有展示的机会，直接被拒绝在简历关外。
抚顺市劳动就业管理局就业指导处负责人提醒，在网上投简历时，应该选择合法并有较高诚信度的招聘网，同时要注意保护自己的信息安全，尽量不填写身份证、家庭电话等信息。以免被一些别有用心的人打扰，招来不必要的麻烦。同时，有专家提醒：求职者在接到面试通知或是录用通知时，要先核实信息的真实性，以免上当。（辽沈晚报抚顺版）
