近年来，顺城区河北乡就业办在市就业局、乡政府的领导下，认真贯彻落实科学发展观，积极探索工作新思路，创新工作新机制、新办法，不断完善就业服务体系，优化就业服务质量，落实就业政策，全面完成了各项目标任务，为全市经济社会和谐健康发展做出了积极贡献。
一、摸清底子，实在干事
为了真正使富余劳动力就业工作落到实处，河北乡就业办召开专门会议，成立了服务就业工作领导小组，抽调专人、拨付专款，走乡镇、进村组。一是摸清本乡现有劳动力状况，掌握了第一手情况。二是发挥社区和各村委会的纽带作用，引导农村富余劳动力、下岗人员就业工作。在市、乡镇、村三级设立岗位信息联络员，及时传递务工信息。每年年初与河北乡就业办签订目标责任书，制定奖惩制度，对能超额完成任务的进行奖励，完不成任务的予以处罚。按照“求真务实、规范运作、稳步推进、灵活操作”的工作思路，乡就业办积极完善工作措施，狠抓政策工作落实。近几年来为下岗失业人员办理就业失业证108个，同时把小额担保贷款工作与创业培训工作结合起来，组织专人对符合条件的贷款人员经营情况进行实地考察，为创业成功的培训学员办理小额担保贷款，提供资金扶持。前两年受金融危机影响，返乡农民工增多，转移输出困难，就业办及时制定了返乡农民工创业贷款方案，并提供小额担保贷款和免费创业培训，支持他们自主创业，自谋职业。
二、创新思路、开拓工作
以培训促就业，提高就业质量是实现稳定就业的一个最佳途径。一是在培训专业上拓展适应现代就业需求。由过去只有二三个培训专业，扩展到现在创业培训、电脑、缝纫、月嫂等专业，培训对象覆盖下岗失业人员、毕业学生、农民工等。二是开展“两进、两出、一下”活动，即进企业、进社区、出各村、出校门、下乡镇，开展培训工作。在十五个村举办农民工技能培训班24期，共培训1320人，对他们进行了务工常识和专业知识培训；先后举办了7期农村实用技术培训班，共培训530人。聘请农校科技大学专家、教授讲授了种植技术等知识，深受广大农村群众的欢迎。三是为农村劳动力转移和下岗失业人员就业提供职业能力认证服务，制定了专项考核实施方案。通过图书、宣传单、音像等进行了大力宣传，深入农村大集、拆迁、赏花节、采摘节等人群密集地方发放宣传资料1万余份，营造了社会舆论氛围，促进了被考核人员参与的积极性和主动性，对参加考核合格人员，颁发专项职业能力证书。
三、倾力投入、长远发展
通过工作人员的不懈努力，河北乡就业办工作取得了显著成效。目前，已初步构建起开放、便捷、现代化的公共就业服务体系。
配合市劳动社会保障平台建设，今年主要建设乡镇劳动保障平台建设，先从信息化建设入手，硬件设备、软件网络正在建设之中。将来会给河北乡的各类劳动力搭建一个信息速递、社会保障便捷服务的多级服务平台。倾尽全力，构建全面的公共就业服务体系是河北乡领导和工作人员共同奋斗的目标。（王多）
