新抚区榆林街道榆林路社区劳动保障工作站始终将创建充分就业社区作为一项长期的工作任务，常抓不懈，不断提升自身建设层次，确保创建充分就业“星级社区”工作健康持续发展。
通过采取有针对性的就业政策措施，多渠道开发就业岗位，力争使失业人员实现就业。
一、整合就业资源，帮扶困难群体。榆林路社区劳动保障工作人员坚持每月走访一次“4050”特困群体；每季度走访一次非“4050”就业困难群体；每半年走访一次新增就业困难群体，通过走访动态调整台帐，及时录入社区人力资源信息系统，确保信息的准确性。
二、创新就业模式，创建就业社区。开展摸底调查，积极推进就业工作有序开展。对辖区下岗失业人员做到了“五清”，即下岗单位清、就业状况清、技能特长清、培训愿望清、就业愿望清。开展“送信心、送信息、送政策、送技能、送岗位、送援助” 活动，力争创建“五星级充分就业”社区。
三、强化就业职能，提升就业水平。工作人员还经常对下岗失业人员进行走访，开展面对面的零距离服务，了解其困难，做下岗失业人员的贴心人。
截止目前，组织各类就业技能培训100人，创业培训5人，劳务输出171人，完成养老扩面任务380人。这次活动的开展，使就业工作有的放矢，为争创星级充分就业社区迈出了坚实的一步。（付昕）
