近期，新宾县劳动就业管理局开展了“争先创优”活动。按照省市有关文件精神，并在抚顺市劳动就业管理局的大力支持及各相关部门的通力合作下，制定了劳动就业的一系列方针、政策，坚持以科学发展观为统领，以多渠道、多门类培训为根基，全力推动了就业工作的开展。
自新宾县就业局开展“争先创优”活动以来，县辖区内的永陵镇、新宾镇及大四平镇劳动保障事务所积极努力，呈现出了开端良好、运转有序、健康发展的工作格局。
一、永陵镇举办工艺品技术培训班。永陵镇有着丰富的森林资源。永陵镇劳动保障事务所依托这一资源，针对辖区内几个大型工艺品厂的用工需求（如辽东特艺、乙源工艺品厂、良友工艺品厂等），特举办了多期工艺品技术培训班，结合工艺品加工技术适合各类人员的特点，有针对性地对辖区内的家庭妇女、残疾人进行培训，使其足不出户就能挣钱。这些人经培训后，将小型原材料领回在家加工，加工完后再交回厂里验收，现已成为工艺品厂不可缺少的技术员工，而且发挥着重要的作用。
二、新宾镇依托“启运月嫂”品牌。新宾镇劳动保障事务所则依托新宾县就业局的“启运月嫂”品牌，在辖区内的31个行政村和5个社区大力宣传。所在辖区内的妇女们了解到月嫂行业的高薪后都积极参加培训，每月都有10-20人报名。截至11月，新宾县就业局培训中心已开办的11期月嫂培训班中有相当一部分人都是新宾镇的。她们以卓越的技能、积极的热情得到了用工单位的好评。北京、大连等地用工单位均表示：“新宾的月嫂，有多少我们要多少”。
三、大四平镇实行“一对一”就业帮扶。大四平镇劳动保障事务所为促进辖区内无业人员就业，实施了“就业服务与援助计划”，并实行“一对一”就业帮扶。
此外，新宾县就业局的“争先创优”活动还以县辖区内的高校毕业生和长期失业人员为重点，县里各级劳动保障部门通过组织特困生参加就业技能培训，及设置公益性岗位等措施确保帮扶效果，使其全部实现了就业。对于长期失业人员，则通过举办“就业服务周”、“就业服务月”等专项活动，凡需要就业信息服务的，为其至少提供3次基本符合其条件的就业信息，凡希望提高职业技能的，至少提供1次职业技能培训机会；凡符合享受扶持政策的，帮助落实有关扶持政策。
本次活动，新宾县就业局培养了典型，以点带面，使就业工作更加多样化，并提出了更多好的工作方法供各乡镇劳动保障事务所学习，为下一步打下了坚实的基础，充分发挥了辐射拉动作用，更好地服务于辖区居民。（朱宏锐）
