为做好农民工就业工作，抚顺县石文镇劳动保障事务所针对辖区内农民工文化知识和技能水平偏低、就业观念相对落后这一实际情况，采取多种方式，积极为辖区内每一位有培训和就业愿望的农民工做好普惠制培训工作，截至目前，共组织培训辖区内农民工500余人。
一、扩大宣传力度。事务所通过广播、发放宣传资料等方式，使辖区内的农民工了解相关就业优惠政策，认识到技能培训的好处，从而使农民工培训工作深入人心。
二、发挥基层作用。事务所组织辖区内各村劳动保障工作站开展入户调查活动，为辖区内的农民工做好登记台账，并实施实名制管理，掌握其培训愿望，以便及时组织、合理分配。
三、深入市场调研。事务所组织工作人员不定期地对就业市场的用工需求进行调研，了解用人单位的用工状况，从而确定培训方向和培训工种、制定教学计划，使辖区内的农民工培训后就能就业。
四、发挥基地作用。事务所充分发挥普惠制就业培训基地的作用，针对辖区内农民工的求职需求开展了不同专业的技能技术培训，今年开设的培训专业包括了：服装裁剪、蔬菜种植、面点烹饪、葡萄种植等专业，加快其由体力型向技能型、专业型转变的步伐，提高其就业能力。
五、强化维权培训。为提高辖区内农民工的维权意识，事务所特聘请镇司法所的工作人员对辖区内的农民工进行了《劳动合同法》、《农民进城务工指导》等相关知识培训，并在日常工作中为他们提供法律咨询和援助服务。
六、提高服务水平。事务所设立了就业培训窗口，直接为企业和辖区内的农民工服务，主要负责培训优惠政策咨询、培训咨询、培训报名、企业培训等服务项目。（盛楠）
