东洲区兰山乡劳动保障事务所始终把促进辖区就业作为工作的重中之重，以挖掘就业岗位来缓解就业压力，以强化就业服务来打造新亮点，以创建“充分就业乡镇”来促进辖区和谐发展。通过全体工作人员的不断努力，兰山乡劳动保障事务所的再就业工作取得了群众满意、就业充分的效果。
为确保就业服务工作到位，兰山乡劳动保障事务所下辖七个行政村劳动保障工作站基本配备了电脑等现代办公设施，实现了再就业工作微机化管理，建立了《下岗失业人员登记册》、《求职人员登记册》等6类手工台账、电脑台账及群众满意度测评卡，并在辖区内的兰山村和五味村设立了用工信息专栏。兰山乡劳动保障事务所的工作人员对辖区内200多名有就业愿望的人员进行了详细登记，并主动为其中的就业困难人员单独建卡，及时为他们提供适合的岗位。
针对辖区内失业人员中普遍存在着求职愿望脱离实际的情况，兰山乡劳动保障事务所首先从改变其观念入手，积极引导他们正视现实、更新择业观念。辖区内平改楼的建设给辖区群众提供了很多就业机会，楼房门市更让很多人有了创业的想法，兰山乡劳动保障事务所积极为辖区内的创业者提供免费的服务，并给予一些优惠政策，鼓励其在创业的同时吸纳一些失业人员，创建创业带动就业的良好氛围。同时，辖区平改楼的物业也提供了10名保洁员的公益性岗位，在安置公益性岗位时，兰山乡劳动保障事务所把“4050”人员、“零就业”家庭及残疾人作为援助重点，尽力帮助他们实现就业。
目前，兰山乡劳动保障事务所的就业工作正如火如荼地开展着。据统计，辖区内失业人员的再就业率已达95%以上，深得群众好评。兰山乡劳动保障事务所领导表示，要为辖区居民创造一个“公益岗位就业+创业带动就业+竞聘上岗就业”三位一体的就业格局。 （刘晓柳）
