顺城区葛布街道有4个棚改新区，有下岗、失业人员13851人，农民1126人，这部分人无学历、无技能，缺乏就业竞争力。葛布街道劳动保障事务所把技能培训当成帮助辖区内这部分人群就业的“敲门砖”，2011年创新培训形式，采取供需结合的方式，培训各类人员500余人，接受培训者全部实现就业。
葛布街道劳动保障事务所广泛搜集市内外企业的用工需求信息，从中整理出用工缺口较大的专业，结合现有资源和市场需求进行有针对性的培训。今年共开设了串珠花、美甲、月嫂、中西式面点等10余个专业培训班，使各类服务对象可根据自身条件合理选择培训专业。
通过入户走访，葛布街道劳动保障事务所的工作人员了解到，辖区内有一部分下岗、失业人员为照顾家庭四处打短工，白天没有学习时间。根据居民需求，葛布街道劳动保障事务所特别设置了早班培训课程，时间设在早七点半到八点半，对这部分人员进行集中培训，既可使他们参加技能培训，又不耽误他们的工作和生活，一举两得，居民对此十分满意，对生活、工作更加充满信心。辖区内南街社区居民李红上午在家照顾老人，下午要到前葛冷面店做小时工，没有时间参加培训学习，而她本人十分想参加培训，工作人员便建议她参加了早班的十字绣培训课程。
此外，葛布街道劳动保障事务所还与企业用工结合，建立了与抚顺市开发区、工业园区及各类企业的联系制度，及时了解企业用工需求，共同制订培训计划，共同组织实施技能培训，使培训服务与项目竣工投产、企业用工同步。年初，葛布街道劳动保障事务所与辖区内的仁和家政公司签订用工协议，家政服务员培训学员结业后直接到仁和家政公司就业，不但使仁和家政公司省去了培训学员的麻烦，还为辖区内的下岗、失业人员提供了就业机会，真正实现了双赢。 （辽沈晚报 抚顺版）
