望花区光明街道劳动保障事务所根据辖区实际情况，紧紧围绕就业问题，深入挖掘就业岗位，多渠道、多形式安置辖区内的下岗、失业人员就业，并积极开展就业援助活动，使辖区就业率达到了充分就业的标准，有力地推进了创建“充分就业街道”工作的进程，为地区经济发展和谐稳定做出了贡献。
一、加快“充分就业街道”创建工作。
按照市劳动就业管理局下发的《关于开展创建充分就业街道活动的通知》要求，光明街道劳动保障事务所狠抓“六个到位”，全力促进辖区内下岗、失业人员实现充分就业。
二、完善劳动保障服务平台建设。
为进一步强化基层劳动保障服务平台基础建设，光明街道劳动保障事务所在辖内各社区劳动保障工作站推行了统一模式，即：
1.统一五种宣传：宣传栏、宣传单、宣传标语、用工信息窗、社区基本情况。
2.统一五项制度：就业台帐登记制度、信息处理反馈制度、跟踪服务制度、统计报表分析制度、社区劳动保障工作站职责制度。
3.统一五项流程：小额担保贷款申请发放流程图、《就业服务卡》发放流程图、《再就业优惠证》发放流程图、灵活就业人员社会保险补贴办理程序、就业困难对象认定程序。
4.统一五个台帐：高校毕业生自然情况台帐、高校毕业生就业情况台帐、困难群体就业援助台帐、困难群体走访慰问台帐、宣传报道台帐。
三、促进“充分就业街道”创建活动深入开展。
今年以来，光明街道劳动保障事务所通过印发宣传材料、举办培训班、开展宣传日活动等多种形式，深入开展就业政策宣传活动，使辖区内的广大劳动者可以及时了解就业、再就业的相关政策。与此同时，光明街道劳动保障事务所组织群众代表召开了创建“充分就业街道”的座谈会，广泛争求大家对创建工作的意见和建议，激发辖区居民主动参与创建活动的积极性，努力营造上下一心、共创“充分就业街道”的良好气围。
创建“充分就业街道”是构建和谐社会的基础，是践行科学发展观、落实就业和再就业方针、政策的重要举措，是完善劳动保障平台建设、做好就业、再就业工作的根本。光明街道劳动保障事务所将再接再厉，继续巩固创建成果。 （梁茜）
