2011年，新宾县劳动就业管理局始终坚持普惠制就业培训和劳务输出相结合的方式，让辖区内众多农民工和无业、失业人员获得了就业、再就业的机会，取得了丰硕成果；而且打造的培训品牌也受到了极大欢迎，为促辖区居民就业添了一份力。
这次，新宾县就业局打造了“启运月嫂”品牌，所开家政月嫂培训班在以往的基础上增加了病护、产妇护理、新生儿和婴幼儿护理、家庭餐制作等培训内容。学员经培训获得职业资格等级证后，不用参加面试就可直接与大连好月嫂、好阿姨家政服务有限公司、沈阳娘子军、菠萝家政服务公司等企业签订劳动协议。
此外，纵观车工、焊工等工种更易在激烈的劳务市场竞争中立足，县就业局培训中心抓住这一特点，以县职业高中为依托，打造了车工、焊工品牌。在培训过程中，他们带领学员到个体工商户或企业进行实地技能练习，并有企业专家进行专业技能指导，大大提高了学员的技能。此外，培训基地不但让参训农民工拥有了专业技术这一“金刚钻”，还让他们拥有了优秀人格这一“敲门砖”。
新宾县就业局还建立了健全的就业平台，积极发挥经纪人作用，在巩固原有20个劳务基地的同时，发展新劳务基地18个。仅在去年末和今年初的一个月时间里，县就业局就派专人先后两次到北京、天津、青岛、威海、大连等城市搜集用人信息，共搜集用工岗位1万多个，工种涉及家政、月嫂、裁剪、缝纫、保安、生产工人、车工、焊工等。
今年初，为促进辖区居民就业，县就业局举行了两次小型劳务输出对接用工洽谈会，邀请有长期合作关系、信誉好的用人单位前来参加，并做到有效、快速地组织劳务输出。
新宾县就业局将普惠制就业培训和劳务输出相结合，取得了良好的成效，并将继续发挥这一方式的积极作用。（宋洋）
