市技师学院与韩国希杰(沈阳)生物有限公司签订了校企合作协议书，冠名“希杰班”的64名学生将接受一年培训，毕业后可直接到该公司工作。
2010年，市人力资源和社会保障局为解决招工难、就业难的问题，于去年8月起深入企业、学校寻找新的职业教育模式，今年“校企对接”正式走进企业、学校，这标志着我市在“校企对接”和专业人才培养方面走出了新路子，为企业培养高素质技能型人才开辟了新前景。
冠名班和订单式学生培养不仅保证了学生一毕业就能有专业对口的工作，同时学习期间还有优厚的待遇。在签约现场，韩国希杰(沈阳)生物科技有限公司将在“希杰班”设立助学金和奖学金制度，学生在学校学习期间每月有助学金300元，奖学金从200元到500元不等。学生在山东分公司学习期间的费用也由公司承担。还委派3名希杰员工共同指导学生实习或提供技能辅导。
随着沈抚新城快速发展，辖区内企业增多，今年初用工荒问题开始显现。为了不使用工问题制约企业发展，市人力资源和社会保障局、抚顺经济开发区人力资源和社会保障局为开发区内企业和职业技术培训学校做起了“红娘”。 2011年6月17日，全市首次“校企对接”签约仪式在沈抚新城举行，市技师学院、市机电职业技术学校和抚顺矿业集团技师学院3所技工院校与到会的抚顺亲亲食品工业发展有限公司、抚顺纸业有限公司和抚顺隆基电磁科技有限公司等18家企业达成校企合作培训协议，签约人数达2286人。
由政府牵头的“校企对接”也受到我市职业院校的欢迎，学校将“校企对接”打造成新的办学模式，作为院校今后的发展之路，为新生劳动力就业铺好路。订单式培养实现了人才的无缝对接，学校作为“人力资源中心”，企业作为“人才实践基地”。校企双方共同参与、资源共享、优势互补、相互合作，为社会、企业的竞争与发展培养实用技能型人才。
目前已有46家企业与3所技工院校签约，涉及人数4442入，现已有1000多名学员入学接受培训。 （抚顺日报）
