今年，针对辖区内流动人口就业难的问题，新抚区千金街道劳动保障事务所加大服务范畴，把人口和计划生育工作融入到再就业、培训工作的全过程中，将人力资源社会保障与人口计生部门资源优势有效衔接，定期开展沟通交流，发挥就业服务网络作用，逐步形成互为促进的联动机制，找准切入点，有力推进流动人口公共服务“一盘棋”格局的形成。
一、依托就业服务网络及流动人口网络平台，实现流动人口就业服务和人口计生工作“双结合”。千金街道劳动保障事务所在原来就业服务网络的基础上不断延伸就业服务触角，不仅服务于辖区居民，本着公平原则，还将就业服务延伸到辖区的流动人口。千金街道劳动保障事务所及所辖各社区劳动保障工作站构成了多层次、辐射型的就业服务网络，基本实现了对辖区流动人口就业服务的“全覆盖”。
二、借助招聘活动，促进流动人口再就业。今年，千金街道劳动保障事务所举办专场招聘会1场，参会企业100余家，提供岗位1000余个，接待咨询约200人次，发放宣传资料600余份。此次活动为辖区内的流动人口提供了开放式就业服务，增加了其就业几率。
三、搭建劳动力定向培训平台，将流动人口纳入到技能培训目标中来。千金街道劳动保障事务所进一步与计生专干合作，加强网络信息化建设工作，提高公共就业服务水平和质量，及用工单位和群众的满意度。首先，千金街道劳动保障事务所将前来登记求职的外来从业人员的基本信息输入电脑作备案留存；其次，根据其就业及培训意愿进行统一管理，并将技能培训列入工作重点，使其与辖区居民同时享受培训权利；最后，根据实际情况，在培训课程中设置计划生育理论课程，提高其综合素质。据悉，千金街道劳动保障事务所在代企业招聘人员时，均要求应聘者出示流动人口婚育证明，并在办理用工登记时做备案记录，从源头上把住流动人口用工关，从而推动再就业工作及人口和计划生育工作向新的水平迈进。
千金街道劳动保障事务所今后将继续履行政府服务职责，将再就业服务做大、做实，使工作覆盖的人群更广，更加贴近百姓。 （鲁爽）
