企业要取得长足稳定的发展，要依靠人才来实现，因此企业一般都很重视对人力资源的开发。最大限度地发挥人的潜能、实现校企联合、开展继续教育，不仅能够提高企业职工的技能水平和专业知识水平，进一步促进企业的发展，还能通过利用高校的教育资源和师资，节约培训资本，提高培训质量。
基于此，清原县劳动就业管理局于2011年9月20日在清原宾馆组织召开了一场校企对接座谈会。座谈会邀请了市、清原县人力资源和社会保障局的领导，另外，市金源科技有限公司、辽宁嘉特润滑油有限公司、英额门变压器厂、红顺机械制造厂、抚顺技师学校、抚矿技师学院、抚顺机电学校、清原职业技术中心及清原镇、南山城镇、红透山镇、草市镇、英额门镇的领导也参加了此次座谈会。
座谈会为清原县就业局搭建了校企对接的平台，解决了辖区内有招商引资需求的企业对专业技术人才的引进和专业技术人员的培训难题。会上，到场的各企业代表分别介绍了自己企业所需要的技术岗位情况，各院校的代表也分别介绍了自己院校的基本情况和所能承担的培训专业，企业和院校的代表还就此展开了热烈讨论，充分体现了本次座谈会的目的。
在未来一段时间的工作中，清原县就业局将针对校企对接的目的和意义，适时召开用工洽谈会，使求职者与用工企业能够直接对话，从而拉近两者之间的距离，为企业发展提供用工的源动力。 （贾仕光）
